
勤務地
広島県福山市
施工管理経験必須【電気工事施工管理】年収450万~
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
施工管理経験必須【電気工事施工管理】年収450万~
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)
プラント設備の総合エンジニアリング◎管理者研修でさらにスキルアップ!
仕事内容
新設工事、改修工事等の電気設備工事の施工管理・安全管理をお任せします。
【事業内容】
■システムエンジニアリング(システム構築、試運転・調整)、プラント・コンストラクション(工事設計、施工管理)、プラント・メンテナンス(保守・点検)
┗各種プラントの製造ライン、受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備などにおけるサービス
【具体的な仕事内容】
■新設工事、改修工事等電気設備工事の施工管理
┗各種大手鉄鋼プラント、化学・電力プラントの工事設計、公共工事における道路や上下水道処理施設等、変電設備施設。
■部門のマネジメント(次長クラス)・下請負業者との交渉業務・調査
■設計・資材調達
■施工業者の選定・予算管理、安全管理等の一連の施工管理監督
★実作業は施工業者が行いますので、作業は行いません。様々な事業があり、個々人の役割範囲が広いので、仕事を通して幅広く経験を積みたい方には、日々成長を感じられる環境です。
~案件例~
鉄鋼プラント、化学プラント、上下水道設備等
職種
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
- 技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
勤務地
広島県福山市東手城町4-12-5
給与
月給300,000円~350,000円
<モデル年収>
年収750万円、入社6年目、課長(月給38万+通勤手当+賞与)
※入社時期により初回賞与が寸志となる可能性があるため、初年度想定年収は賞与1回分で算出。
※給与下限には役職手当を含んでおりません。
初年度想定年収
4,500,000円~5,250,000円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(3ヶ月)
条件変更なし
応募条件
普通自動車第一種免許
第一種電気工事士
鉄鋼/化学/電力等の各種プラントで電気工事の施工管理ご経験(10年以上)ある方
PCスキル(Excel、Word)
マネジメント経験がある方
勤務時間
08:30~17:00(休憩45分)
時間外勤務 月平均25時間
勤務時の服装
制服(無料支給)
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 東福山駅より徒歩15分
- 大門駅より車12分
- 自動車、自転車通勤可(無料駐車場あり)
あれば尚可な経験・資格等
1級電気工事施工管理技士
休日休暇
- 日曜+祝日(会社カレンダーにより年数回土曜出勤有)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産/育児休業
福利厚生
- 賞与あり(年2回/7月/12月)
- 昇給あり(年1回/8月)
- 残業手当
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)
- 家族手当(税扶養の家族、配偶者10,000円、それ以外の家族3,000円/人月)
- 住宅手当(個人名義の自宅から通勤される場合は、月5,000円)
- 夜間手当
- 社宅・社員寮(借上社宅/社員等級、物件の広さ、勤務地区により会社負担額が決定。独身用借上寮/1K又は1R。本人負担:30歳以下10,000円、39歳まで15,000円。水道光熱費は個人負担)
- 従業員専用駐車場あり
- 東急ハーベストクラブ(格安利用可能)
- 懇親会費(半期7,000円)
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
人数 7名(男性のみ)
【職場の雰囲気について】
若手に対して、先輩・上司が親身になって仕事を教えてくれる職場です。
決して上から目線ではなく、若手の声にも耳を傾けて、年齢を問わず意見を交わすことができます。
担当する工事により繁忙期があり残業や休日出勤はありますが、働き方改革に基づいた36協定を遵守していますのでワークライフバランスがとれており、モチベーション高く働くことができます。
【当社について】
大洋興業でのキャリア形成は、きめ細やかな社員研修から始まります。そして一人ひとりが能力を最大限発揮できるよう、年間計画に基づく専門領域の研修やリーダー研修を行い、スキルアップをサポート。また実務経験を積みながら資格取得を目指すことで、確かな力の養成を図っていきます。
実務経験に応じて段階的に難易度の高い業務を担当し、管理者としての研修を受けてキャリアアップ。さらに、ジョブローテーションにより異なる職種も経験し、プラントエンジニアとして総合的な力の獲得を目指します。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方





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面接対策をする
選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類提出
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
1933年10月
代表者
原田 公弘
資本金
129,700,000 円
従業員数
200~500人未満
事業内容
各種プラントの製造ライン、受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備などにおける次のサービスを展開しています。
システムエンジニアリング(システム構築、試運転・調整)
プラント・コンストラクション(工事設計、施工管理)
プラント・メンテナンス(保守・点検)