シフト休【検査機関と連携する検体受付スタッフ】資格経験不要／研修充実！

担当先の医療機関へ訪問し、主に検体のお預かりや検査結果報告を担当いただきます。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

【事業内容】
臨床検査業

【具体的な仕事内容】
◆血液などの検査物のお預かり
◆検査結果報告書のお届け
◆検査などに関するお困りごとのヒアリング・相談
◆検査項目の詳細などの問い合わせ対応
◆検査に関する提案・折衝
※訪問数は15件〜20件程度／日
※社用車にて訪問
※測定・分析は別部署が担当

＜ポイント！＞
当社の営業はお客様との信頼関係構築を最も大切しています。訪問時は仕事の話や雑談も交えて、少しずつ関係性を築いていきましょう。信頼を得ることができれば、頼りになる存在として、担当先の医療スタッフ様から検査についての問い合わせやご相談をいただけるようになります。

【営業先】
・地域密着の小児科や産婦人科などのクリニック
・総合病院
★さまざまな顧客医療機関を担当いただきます。

営業職

• 法人営業

埼玉県越谷市

月給20万円～25万円

＝モデル年収＝
年収350万円（30歳）

2,400,000円～3,600,000円

契約社員

【雇用期間】
雇用期間の定めあり（12ヶ月）

【雇用契約の更新】
あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する）
契約更新の上限：なし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

10:30〜19:30（休憩1時間）
11:00〜20:00（休憩1時間）
※担当するルートコースによる
時間外勤務　月平均30時間

【例】
▼出社
▼当日の訪問先にお渡しする報告書の準備・整理
▼依頼された資材などを社用車に積み込み
▼お客様先へ訪問（検体の回収や資材・報告書のお届けなど）
▼検体を営業所へ搬入
▼休憩
▼次のお客様へ訪問
▼帰社、事務作業や明日の準備など
▼業務終了後、退社

スーツ

なし

出社勤務

• 蒲生駅より徒歩6分
• 南越谷駅より徒歩20分
• 公共交通機関の利用のみ

• 週休2日のシフト制（日曜・祝日＋4週4休※祝日がある週は除く）
• 年間休日112日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年後の付与日数となります）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績有）

• 賞与（年2回※正社員登用後）
• 昇給制度（年1回※正社員登用後）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当
• 定年制度
• 副業可
• OJT
• 保養所（那須）
• 会員制リゾート施設
• 財形貯蓄
• 互助会制度
• 会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　20名
男女比　7：3

【職場について】
各拠点、幅広い年齢層が活躍中（営業スタッフは1拠点15名?20名ほど）です。先輩たちの前職は清掃業や総務など、未経験スタートの方も多く在籍しています。

【当社の社風】
社訓でもある「足らざる点を助け合う、その和が大切」を体現する、チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。
トップダウンではなくボトムアップ型の組織を目指し、新卒社員を中心に若手の意見も飛び交っており、活気に溢れています。

【当社について】
1957年の創業以来、「地域医療への貢献」を企業理念とし、関東・東北・新潟の各地区に基幹となる検査センターを一つ一つ設立することによって発展してきました。現在も衛生検査業界のパイオニアとしての誇りを持ち、地域に密着したきめ細かなサービスを心がけ、着実な歩みを続けています。
1998年には茨城県つくば市に「微研中央研究所つくば」を、さらに1990年には福島県いわき市に「微研東北中央研究所」を設立し、それぞれ関東、東北エリアのキーステーションとして機能を集中させました。両研究所を2つの核とし検査システム、情報システムを統合し、15の地域ラボや25の営業所とオンラインでネットワークされた高次元のトータル・ラボシステムを構築しました。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：拠点5か所での転勤の可能性あり／就業範囲：なし