【官公庁向けシステム営業】土日祝休／営業経験者歓迎

県内の官公庁・自治体へシステムのご提案からアフターフォローを担当いただきます。

【事業内容】
コンピュータのソフトウェア、ハードウェアの研究、開発、製造、販売

【具体的な仕事内容】
■ルート営業
┗お客様の業務上の課題を自社システム導入により解決まで導いていただきます。
┗既存が9割で、新規の割合は小さく、一部大学向けに飛込ではなく電話アプローチなどから新規営業を行います。
┗お客様からの相談などもありますので、その際はお困りごとや要望をヒアリングし、解決案を提案します。
┗検討が必要な場合は一度持ち帰り、システムエンジニアや取引先の意見なども含め、提案にまとめ、後日お客様へご紹介します。

■資料・見積書準備
┗お客様へ提供するシステム紹介資料や見積書を準備するほか、お客様の相談に対する解決策の検討など行います。

＜扱うソリューション（パッケージソフトではありません）＞
・財務会計システム（大学向け）
・滞納整理システム（役場向け）
・地域医療支援システム（200床規模の病院向け）
◎ソリューション営業担当者はお客様との対話を通して、お客様が抱えている課題やニーズをつかみ、顧客の解決策を提供するソリューション営業です。
◎お客様の課題を把握した上で、解決するスキルを持ったエンジニアと連携し、システム開発を提案します。
◎当社のソリューション営業としてお客様の課題をつかみ、その解決のプロセスの一環として自社の製品やサービスを売り込む仕事がミッションです。

【主な営業先】
自治体・官公庁

営業職

• 法人営業

鹿児島県鹿児島市

月給200,000円～280,000円

＜モデル年収＞
入社5年目　380万円

2,400,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
法人営業経験

8:30～17:30（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～10:00、15:00～20:00）
時間外勤務　月平均20時間

08:30　出勤後、資料・見積書準備や打合せ
12:00　昼食　☆午前中に社外に出ますので、その日に訪問する方面のランチのお店で食事します。
13:00　お客様先訪問　☆お客様先へ訪問し、システムの紹介や見積書などを提出します。
17:00　帰社後、資料準備
17:30　退勤

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務

• 二中通駅より車7分
• 鹿児島中央駅より車15分
• 自動車、自転車通勤可（無料駐車場あり）

・教育機関、官公庁、企業様に対しての営業経験 ・大学等でPC、IT関連の知識を学ばれていた方 ・情報処理関係の資格、IT関連の知識がある方

• 土日祝休み
• 年間休日120日
• 年間有給休暇14日～24日（入社半年経過後、14日付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 介護休業
• アニバーサリー休暇（有給休暇内年4日）

• 賞与あり（年2回、6月・12月、2023年実績：4ヶ月分※初年度は入社時期によって異なる）
• 昇給あり（年1回、7月、ベースアップ込みの過去実績：2～3％）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給※上限月20,000円）
• 家族手当（配偶者10,000円、子1人につき3,000円）
• 夜間手当
• 資格手当（5,000円～20,000円まで支給あり※資格・能力による）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 再雇用制度
• 資格取得奨励制度
• 短時間社員制度
• 選択制確定拠出年金制度
• 保養所割引制度
• 定期健康診断
• ストレスチェック
• インフルエンザ予防接種助成金
• 失効有給休暇積立制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 総合福祉団体保険
• 団体3大疾病保障保険

【部署について】
人数　5名

【職場の雰囲気について】
当社では、社員が自分らしく活き活きと働けるような職場環境づくりに力を入れています。
★フレックスタイム制導入により効率的で柔軟な働き方が可能です。また、ノー残業デーも設けています。
★勤務時はオフィスカジュアルですので、社員がそれぞれTPOに合わせて自由に服装を選択できます。
★その他にも、育児・介護休業制度や短時間社員制度、アニバーサリー休暇制度などを積極的に取り入れており、社員の生活環境の変化に対応できる、働き続けやすい体制を整えています。

【当社について】
社内の縦階層、横階層の血流が良い組織：外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好。
敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど心理的安全が保たれた組織です。
ITスペシャリストとしての道も用意されており、実際運用もされています。人事制度、評価制度としてスペシャリストの道もう用意。「生涯専門職であり続けたい」そんなエンジニアの方々向けの制度がございます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般