【お客様先へ訪問・カー用品提案】資格経験不要

お客様先への訪問・フォローや商品提案のお仕事です。
＊未経験歓迎◎入社後1～2年間は商品知識の習得に専念できるので安心です＊

【事業内容】
タイヤ及び関連用品の卸売

【具体的な仕事内容】
既存のお客様との信頼関係を深めていく仕事です。
■タイヤをはじめとするカー用品を提案
■お客様のフォロー
■受注・発注業務
■見積もり作成
■チラシ・POP作成　など

【仕事の流れ】
▼アプローチ
┗1週間に2回～2週間に1回の頻度で、1日10店舗ほどのお客様先を訪問します。
┗基本は商品を納めたタイミングで、工場長にお声がけします。

▼提案
┗商談時間は10～30分程度です。
┗新商品を発売する際には、お客様へご案内します。
┗時折キャンペーンやイベントの企画を提案することもあります。
┗タイヤ売場の装飾を考えたり、POPを作成したりと「商品の売上を伸ばすには？」という観点で施策を打ちます。
┗提案資料は、横浜ゴムからチラシや販促物が配られるので、お客様によって使い分けることが可能です！

【入社後の流れ】
★入社後はまず、お客様や取り扱っている製品のことを知るために配送業務に携わります。
★その後は、営業事務として先輩スタッフのサポートを行いながら営業スキルを身につけていきます。
★営業として活動するまでの準備期間を十分に設けており、独り立ち後もチームで助け合いながら働いているので未経験の方でも安心です。

【扱う商品】
▼横浜ゴムが製造する「ヨコハマタイヤ」が中心！
▼タイヤの種類は乗用車用、トラック・バス用、産業車用など様々です。
▼国内メーカーはもちろん、海外メーカーの車両にも搭載されています！
▼横浜ゴム製品以外にも、アルミホイールやカーパーツ、カーオーディオなど、カー用品を販売いたします。

【営業先】
■カーディーラーやガソリンスタンド、整備工場などです。
■既存のお客様が中心で、20年以上のお付き合いがあるお客様もいます！
■テレアポや飛び込みなど、無理な営業は一切ありません。
■エリアは鹿児島県内です。
■慣れたタイミングで一部新規開拓営業もあります。

営業職

• ルート営業・代理店営業

鹿児島県鹿児島市東開町4番95

月給18万5800円～22万3800円

＜モデル年収＞
入社2年目：300万円

2,500,000円～3,100,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

高校卒業以上
普通自動車運転免許（MT）※AT限定不可

★その他の条件は無し！未経験からOK★

09：00〜17：30（休憩1時間）
1年単位の変形労働時間制
時間外勤務　月平均20時間
★残業代は別途支給します。

＜例＞
09:00　出社
↓
09:15　資料作成
↓
10:00　お客様先訪問
↓
12:00　昼休憩
↓
13:00　お客様先訪問
↓
14:00　POP作成
↓
16:00　見積作成
↓
17:30　退社

作業着（無料貸与）

なし（将来的なキャリアアップとしての転勤の可能性あり ※鹿児島県内の他営業所）

出社勤務

• 上塩屋駅より徒歩10分
• 笹貫駅より徒歩12分
• 自動車通勤可（有料駐車場あり）/自転車通勤可（無料駐輪場あり）

• 週休2日制（土、日、祝）
• ┗土曜日は月2回、日曜日は月1回程度出社あり
• 年間休日105日
• 有給休暇（3ヶ月経過後の付与日数：10日）
• GW休暇
• 盆休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 介護休暇

• インセンティブあり（販売実績に応じて年2回支給）
• 賞与あり（年2回：7月・12月 計3.6ヶ月分 ※前年度実績）
• ┗初年度は入社時期によって金額が異なる（平均1.8ヶ月分前後の支給）
• 昇給あり（年1回：4月 ひと月あたり6,000円〜8,000円 ※前年度実績）
• 残業手当
• 通勤手当（通勤距離÷基準燃費×時価単価で計算し支給 ※規定あり）
• 家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円 ※最大2人まで）
• 住宅手当（扶養者がいる場合に1万円支給）
• 夜間手当
• 社内報酬金制度（半年ごとに3万～5万円）
• 定期健康診断（健康・厚生・労災・雇用）
• 社用車あり
• 社宅あり（将来的に別営業所へ異動の場合）
• 退職金制度あり（勤続年数3年以上の方が対象）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　26名
★明るい雰囲気かつ落ち着いた環境です。

【当社について】
「ブルーアース」ブランドでおなじみのヨコハマタイヤ。当社は横浜ゴムのグループ会社（鹿児島県総代理店）で、鹿児島県内でタイヤ販売数トップクラスのシェアを誇る企業です。昭和44年の創業以来、地域のみなさまに信頼される企業であり続けることを念頭に走り続けてきました。

当社は「もっとこうした方がいい！」という意見やアイデアを気軽に発信できる環境づくりに努めています。スタッフみんながやりたいことに自由にチャレンジできる会社をつくることが目標とし、スタッフの成長にもつながると考えています。

営業の経験や自動車製品の知識がなくても、人と関わることが好き、自動車が好きといったスタッフがイチからスキルを身につけて働いています。「タイヤと言えば“ヨコハマタイヤ“」がもっと世の中に浸透するよう、一人ひとりが自分の業務に取り組んでいます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全営業所、全部署
就業範囲：事業所の定める業務