研修で店舗経営を習得／シフト休【飲食店の店長候補】無資格OK！

飲食業界での未来がここに
Before: 店長候補なんて自分には荷が重い…
After: 先輩の丁寧なフォローとマニュアルで接客も調理も習得し、リーダーへの道が開けた！
やる気次第で上を目指せる職場です。

店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。

【事業内容】
フードサービス（フランチャイズチェーン）事業

【具体的な仕事内容】
・接客、調理
┗まずはフランチャイズ加盟店舗の業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。

・マニュアルに基づいた運営やオペレーション
┗研修制度も整っており、業態の理念を理解してから取り組んでいただきます。
┗店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。

＜キャリアパスについて＞
まずは店長を目指していただきます！
その後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

静岡県浜松市中央区西伊場町57-21

月給230,000円～325,000円

※固定手当を含む
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり

2,990,000円～4,870,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヵ月）
試用期間中の条件変更なし

・普通自動車免許第一種（AT限定可）
・顧客折衝経験をお持ちの方

1週間単位の非定型的変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
※店長自身が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。
＜勤務時間例＞
09:00～18:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
14:00～23:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均30時間

制服（無料支給）

あり

出社勤務

• 高塚駅より車7分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

・業界問わず店舗管理、運営のご経験がある方 ・店長、エリアマネージャーなどの経験があるかた

• シフト制（月8～9日休み）
• 2週間ごとにシフト希望提出
• 希望休の取得可能
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、7月・12月※1カ月/回）
• 決算賞与あり（業績に基づく）
• 昇給あり（年1回、6月）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 夜間手当
• 職務手当
• 結婚祝金手当
• 社宅・社員寮（家電家具付きワンルーム：自己負担8,000円＋光熱費※会社規定に基づく）
• 出産祝金
• 社員旅行
• ・国内（沖縄、北海道など）
• ・海外（ハワイ、グアム、韓国、台湾など）
• 会員制リゾートクラブ（エクシブなど）
• 食事割引制度
• 通信教育制度
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　35名
男女比　4：6

【職場の雰囲気について】
年齢にかかわらず、コミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます！わからないことを聞きやすい環境と自身の成長を重視した研修制度がございますのでご安心ください。

【当社について】
国内大手飲食チェーンの加盟店として店舗数約100店舗、売上約117億円を上げる当社は、マルチユニットフランチャイジー（フードビジネス）の分野で国内最大手となる企業です。1社で複数ブランドを経験できるので、各ブランドの強み・ノウハウを吸収してキャリアを積み上げていけます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：愛知県の店舗または、静岡県の店舗へ移動の場合あり／就業範囲：なし