【オーナー様の資産運用アドバイザー】年間休日125日／研修体制充実！

【業務概要】
未経験から資産運用アドバイザーとして活躍！オーナー様に寄り添いながら土地活用の仕組みを提案するお仕事です。

＼アピールポイント／
研修体制が手厚く、不動産の知識ゼロから成長
課長・支店長が提案時に同行し、心強いサポート
フレックス制＆有給休暇取得を推奨
“オーナー様ファースト”で提案するやりがい
雑談ベースで関係性を深める営業スタイル

【商材・サービス】
賃貸建物による土地活用(設計・施工・賃貸管理など)

【業務内容詳細】
まずはオーナー様の悩みや希望を丁寧にヒアリング
課題に合わせて最適な運用方法を上司と一緒に検討
ご契約後は建物完成～賃貸事業開始までフォロー
信頼を築くためにこまめな訪問や相談対応を実施
プロとして税金・ローン知識も学べるのでキャリアアップに最適

営業職

• 個人営業

愛知県豊橋市下地町字門50番地　ROOT･ONE1階

月給284,000円～

＜モデル年収＞
経験4年：年収2500万円（月収36万円＋歩合給・賞与）
経験3年：年収1890万円（月収36万円＋歩合給・賞与）
経験1年：年収700万円（月収28万円＋歩合給・賞与）

3,400,000円～10,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

高校卒業以上
普通自動車免許（AT限定可）
社会人経験（アルバイト可）

★応募条件はこれだけ！初業界チャレンジも歓迎です★

フレックスタイム制（コアタイム/11:30～15:30）
1日の標準労働時間：09：00～17：30（実働時間：7時間30分、休憩：60分）
時間外勤務　月平均35時間

＜例＞
▼出発
支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。

▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。

▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。

▼ご契約後
オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。

スーツ

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 下地駅より徒歩19分
• 公共交通機関利用のみ

ファイナンシャル・プランナー 宅地建物取引士

• 土日祝休み（客様都合などによる土日出勤の場合あり）
• 年間休日125日
• 有給休暇（年5日以上取得を義務化しています）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• アニバーサリー休暇
• 出産/育児休業

• 賞与あり（年2回：個人実績による）
• 昇給制度あり（個人実績による）
• 固定残業代（35時間分の時間外手当として55,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（社内規定により支給）
• 住宅手当（家賃補助として家族帯同者に3年間、独身者に2年間毎月10,000円支給 ※当社管理物件居者限定）
• 夜間手当
• 各種研修制度
• 資格取得補助制度
• 社員持株会
• 財形貯蓄制度
• 契約保養所
• 育児短時間勤務
• ファミリー割引
• ライフイベントに合わせた休暇や手当（結婚・出産・育児・介護など）
• 慶弔金
• 確定給付企業年金制度
• 勤務地限定制度
• 定年後再雇用制度（規定あり）
• 自社物件居住者支援制度（仲介手数料免除、一時金100,000円支給など ※規定あり）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：長く地元で働き続けるために必要な要素はありますか？
A：未経験からスタートしてキャリア形成できる環境と、会社自体の安定感が重要です。当社は東証・名証一部上場企業であり、研修・教育制度が整っています。

【資格取得支援について】
Q：初心者向けにどんなサポートを受けられますか？
A：宅建取得用の学習支援や研修があり、合格後には100,000円の一時金支給があります。忙しい中でも取り組みやすいよう配慮しています。

【大東建託が提案している土地活用とは？】
Q：賃貸経営受託システムとはどんなもの？
A：オーナー様の土地に賃貸物件を建設し、入居者募集から管理までを当社が一括して行うシステムです。オーナー様の負担が減り、長期的な収益を得られる仕組みを提供しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社の定める事業所
就業範囲：会社の定める業務範囲