
勤務地
茨城県水戸市
【オーナーに合わせた資産運用を提案する営業】年間休日125日/基礎から学べる環境
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【オーナーに合わせた資産運用を提案する営業】年間休日125日/基礎から学べる環境
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
オーナー一人ひとりに合った運用をデザイン!基礎を固めながら実践力UP★
仕事内容
【業務概要】
オーナー様の土地を賃貸住宅として運用し、収益安定を目指すアドバイスを行うお仕事。未経験から不動産業界に飛び込めます!
\アピールポイント/
■経営やローンの基礎を座学でレクチャー
■支店長や課長が商談を強力サポート
■転勤なしでじっくりキャリア形成
■フレックスタイム制でオンオフ両立
【商材・サービス】賃貸建物による土地活用の企画~運営まで
【業務内容詳細】
訪問してオーナー様の要望確認
プランを提案し契約後も建築~入居管理をサポート
未経験でもマナーやPCスキルから学べる
悩みは上司にいつでも相談可能
職種
営業職
- 個人営業
勤務地
茨城県水戸市元吉田町1160-16
給与
月給284,000円~
<モデル年収>
経験4年:年収2500万円(月収36万円+歩合給・賞与)
経験3年:年収1890万円(月収36万円+歩合給・賞与)
経験1年:年収700万円(月収28万円+歩合給・賞与)
初年度想定年収
3,400,000円~10,000,000円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし
応募条件
高校卒業以上
普通自動車免許(AT限定可)
社会人経験(アルバイト可)
★応募条件はこれだけ!初業界チャレンジも歓迎です★
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:30~15:30)
1日の標準労働時間:09:00~17:30(実働時間:7時間30分、休憩:60分)
時間外勤務 月平均35時間
一日の流れ
<例>
▼出発
支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。
▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。
▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。
▼ご契約後
オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。
勤務時の服装
スーツ
転勤
なし(転居を伴わない勤務地変更あり)
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 水戸駅よりバス7分
- 公共交通機関利用のみ
あれば尚可な経験・資格等
ファイナンシャル・プランナー 宅地建物取引士
休日休暇
- 土日祝休み(客様都合などによる土日出勤の場合あり)
- 年間休日125日
- 有給休暇(年5日以上取得を義務化しています)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- アニバーサリー休暇
- 出産/育児休業
福利厚生
- 賞与あり(年2回:個人実績による)
- 昇給制度あり(個人実績による)
- 固定残業代(35時間分の時間外手当として55,000円を支給)
- 残業手当
- 通勤手当(社内規定により支給)
- 住宅手当(家賃補助として家族帯同者に3年間、独身者に2年間毎月10,000円支給 ※当社管理物件居者限定)
- 夜間手当
- 各種研修制度
- 資格取得補助制度
- 社員持株会
- 財形貯蓄制度
- 契約保養所
- 育児短時間勤務
- ファミリー割引
- ライフイベントに合わせた休暇や手当(結婚・出産・育児・介護など)
- 慶弔金
- 確定給付企業年金制度
- 勤務地限定制度
- 定年後再雇用制度(規定あり)
- 自社物件居住者支援制度(仲介手数料免除、一時金100,000円支給など ※規定あり)
- 退職金制度
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【当社について】
Q:どのような点で業界をけん引しているのですか?
A:入居率97.8%と高い実績を維持し、建物建設から管理まで一括でサポートする仕組みをいち早く確立している点が評価されています。
Q:未経験者が多い理由は?
A:知名度がありながら、異業種出身でも丁寧に育成しているからです。初転職でも安心して挑戦できます。
【資格取得支援について】
Q:宅建を取得するためのハードルは高いですか?
A:試験範囲は広いですが、会社からの支援や一時金支給制度がモチベーションになり、多くの未経験者が合格しています。
Q:資格を持つメリットは何でしょう?
A:法律知識が増え、より信頼度の高い提案が可能になります。お客様からの質問にもスムーズに回答できるようになります。
【大東建託が提案している土地活用とは?】
Q:サービスの基本的な流れを教えてください。
A:オーナー様の土地に最適な建物を建設し、入居者の募集、管理までをトータルでサポートします。
Q:節税メリットはどんな点ですか?
A:相続税の評価額が抑えられ、資産としての運用効果が高まるので、オーナー様に喜ばれています。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:会社の定める事業所
就業範囲:会社の定める業務範囲
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

30秒動画で会社を知る
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会社を知る
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仕事を知る
選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
1974年6月
代表者
代表取締役社長 竹内 啓
資本金
29,060,000,000 円
従業員数
1000人以上
事業内容
建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業