【提案営業】オーナーへのコンサルで収入UPと125日の休日を両立

【業務概要】
地主様のパートナーとなって賃貸事業を成功へ導くことで、高収入を得られる土台を築ける営業ポジションです。

＼アピールポイント／
・成果報酬型で頑張りが給与にダイレクトに反映される
・不動産の幅広い知識と経営センスが同時に手に入る
・転勤なしで地元に根ざしながらキャリアアップ可能

【商材・サービス】
賃貸住宅の設計・施工・運営管理を含む土地活用コンサルティング

【業務内容詳細】
オーナー様との信頼構築からスタートし、課題や将来設計を踏まえた最適な土地活用プランを策定。建築後の入居者募集や運営管理までフォローするため、長期的な顧客関係を築きます。入社後には基礎的なパソコンスキルや営業マナーをはじめ、不動産・税金・ローン・経営面の知識を学べる研修が充実しており、個々の成長に合わせて支店長や課長がバックアップします。フレックスタイム制により自由度の高い働き方ができるのも特徴です。

営業職

• 個人営業

北海道函館市日吉町1丁目14番7号

月給284,000円～

＜モデル年収＞
経験4年：年収2500万円（月収36万円＋歩合給・賞与）
経験3年：年収1890万円（月収36万円＋歩合給・賞与）
経験1年：年収700万円（月収28万円＋歩合給・賞与）

3,400,000円～10,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

高校卒業以上
普通自動車免許（AT限定可）
社会人経験（アルバイト可）

★応募条件はこれだけ！初業界チャレンジも歓迎です★

フレックスタイム制（コアタイム/11:30～15:30）
1日の標準労働時間：09：00～17：30（実働時間：7時間30分、休憩：60分）
時間外勤務　月平均35時間

＜例＞
▼出発
支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。

▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。

▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。

▼ご契約後
オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。

スーツ

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 湯の川駅より徒歩15分
• 公共交通機関利用のみ

ファイナンシャル・プランナー 宅地建物取引士

• 土日祝休み（客様都合などによる土日出勤の場合あり）
• 年間休日125日
• 有給休暇（年5日以上取得を義務化しています）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• アニバーサリー休暇
• 出産/育児休業

• 賞与あり（年2回：個人実績による）
• 昇給制度あり（個人実績による）
• 固定残業代（35時間分の時間外手当として55,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（社内規定により支給）
• 住宅手当（家賃補助として家族帯同者に3年間、独身者に2年間毎月10,000円支給 ※当社管理物件居者限定）
• 夜間手当
• 各種研修制度
• 資格取得補助制度
• 社員持株会
• 財形貯蓄制度
• 契約保養所
• 育児短時間勤務
• ファミリー割引
• ライフイベントに合わせた休暇や手当（結婚・出産・育児・介護など）
• 慶弔金
• 確定給付企業年金制度
• 勤務地限定制度
• 定年後再雇用制度（規定あり）
• 自社物件居住者支援制度（仲介手数料免除、一時金100,000円支給など ※規定あり）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：企業としての実績は？
A：創業49年、東証・名証一部上場企業。オーナー様8.5万人、入居率97.8%という高水準の賃貸実績があります。
Q：未経験で入社し高収入に至る道は？
A：9割が中途入社未経験者ですが、大手の研修制度とブランド力で成果を伸ばし、インセンティブによる高収入を実現しやすいです。

【資格取得支援について】
Q：宅建を取得すると収入面にも影響はありますか？
A：合格時に100,000円が支給されるだけでなく、知識を活かした提案力向上が契約増につながり、収入アップに直結します。

【大東建託が提案している土地活用とは？】
Q：他社と比べて有利な点は？
A：一括借上により、オーナー様に安定した家賃収入と大幅な相続税対策を提供できるため、提案のハードルが低いことが強みです。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社の定める事業所
就業範囲：会社の定める業務範囲