【空調・水道設備工事の機械設備設計】年間休日125日

空調・水道設備の工事における機械設備設計を担当していただきます！

【事業内容・取扱商材】
空調ダクト・水道管などの設備工事

【具体的な仕事内容】
■お客様との打ち合わせ・提案
┗社用車で移動し、お客様と直接打ち合わせを行い、最適な提案をします。
■現地調査
┗現地に赴き、詳細な調査を行います。
■設計管理
┗構造を考慮しながら、詳細な図面を作成します。
■工事施工管理
┗工事の進行を監理し、円滑な施工をサポートします。
■事務作業
┗上記業務に関連する事務作業も担当します。
※打ち合わせから調査、図面作成、施工管理まで幅広く対応しています！
※特に公共案件を多く手掛けることで、実務を通じてスキルを着実に伸ばすことができる環境です！
※改修工事などで図面がない場合には、測量作業まで対応します！

【お仕事の特徴】
★ワークライフバランスを大切にできます！
┗通勤手当に加えて、家族手当や住宅手当など豊富な諸手当が用意されています！例えば、お子さまが生まれた時や住宅を購入した際は毎月の収入も大きくUPするのが魅力です！
★09:00～17：30の7時間半勤務！
★安定した残業時間管理あり！
┗年間を通して、月間の平均残業時間は20時間程度と安定しています！12月から3月の繁忙期には30～40時間程度の残業が見込まれますが、それ以外の時期には10時間以内に抑えるよう、労働時間の調整を行っています！
★基本土日祝日は休める環境です！
┗プライベートの時間も楽しむことができます！オンオフのメリハリを付けて働きたい方におすすめです！

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 機械・機構設計・CAD・CAM

宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F

月給250,000円～300,000円

※給与額は、前職でのご経験や業務内容を考慮し、年収を上乗せいたします。（これまで培ってきたスキルや知識を正当に評価し、充実した報酬を提供いたします！）
※給与は固定手当を含めた表記です。

3,750,000円～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
条件変更なし

電気設備もしくは機械設備設計の経験がある方

09:00～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（制服の支給もあり）

なし

出社勤務

• 泉中央駅より徒歩10分
• 八乙女駅より車7分
• 自動車通勤可（駐車場なし）/自転車通勤可（無料駐輪場あり）

電気設備図面の作成経験 電気工事会社や設計事務所における実務経験

• 土日祝休み
• 有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）
• 年間休日125日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：計5ヶ月分）
• 昇給あり（年1回：1月あたり3,000円～15,000円）
• 残業手当
• 通勤手当（月4,000円から支給 ※上限は相談可能）
• 家族手当（配偶者：10,000円、子1人：5,000円）
• 住宅手当（5,000円～15,000円を規定支給）
• 職務手当（12,000円～）
• 役職手当（5,000円～100,000円）
• 資格手当（5,000円～100,000円）
• ┗構造設計一級建築士：30,000円、設備設計一級建築士：30,000円、一級建築士：40,000円、二級建築士：15,000円 ※他多数あり
• 資格取得支援制度（学費の援助あり）
• 社内イベントあり（忘年会、花見、社員旅行など）
• 提携スポーツジム・ヘッドスパ施設あり
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　7名

【職場の雰囲気について】
当社の職場は幅広い年齢層＋女性も多く在籍し、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！プロジェクトごとに異なるメンバーでチームを組み、打ち合わせやコミュニケーションが頻繁に行われるため、意見交換が活発で活気に満ちた和気あいあいとした雰囲気です！
また、さまざまな案件に取り組むため、新しいアイディアや視点を共有し合う機会が多く、常に学びと成長が得られます。会話も多く社員同士の距離が近いので働きやすく、協力し合う風土が根付いています！

【当社について】
◎設計グループ会社ならではのキャリア形成ができます◎
当社では、業務だけではなく、グループ会社を含めた忘年会やお花見などの社内イベントでも頻繁に交流を深めており、技術者同士良い刺激を受けられる環境を整えています。また希望があればそれぞれのグループ会社が得意としている、建築意匠設計や設備設計にもチャレンジすることができます！

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：なし