施工管理経験必須【建築設備の設計＆積算】土日祝休／週末ゆっくり充電して専門性を高めよう！

POINT→ 学校やオフィスビルなどの空調・衛生設備の設計・積算。Tfasを使った図面作成、資材選定など幅広い工程をカバーし高い技術力を習得！

学校、病院といった様々な種類の建物の空調、給排水、衛生設備などの「建築設備の設計・積算」をお任せします。

【事業内容】
1.空気調和・暖冷房・給排水・衛生・電気に関する設備の設計、施工および監理
2.公害防止設備・環境衛生設備の設計、施工および監理
3.各種ボイラ・機械設備の設計、施工および監理
4.消防施設設備の設計、施工および監理
5.土木建築・その他工事の設計、施工および監理
6.各種建物の維持管理業
7.前各号に関連する製品および設備機器の製造、販売、輸出入
8.前各号に付帯する一切の事業

【具体的な仕事内容】
様々な種類の建物（学校、病院、商業施設、オフィスビル、福祉施設）の、空調、給排水、衛生設備の「建築設備の設計・積算」のお仕事！

＜設計業務＞
・空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務
・お客様、建築他協力業者との打ち合わせ
・現地調査
・設計計算、資機材選定
・CAD（Tfas）による設計図の作成など
※案件例：ゴミ処理施設、病院、オフィスビル、老人福祉施設等

～Point～
顧客の要望を取り入れながら、求められる建物の内部環境を実現できるように、設備設計をおこないます。また当社の場合、受注後の設備工事を考慮した設備設計となるため、より実現可能な設計を行います。

＜積算業務＞
・空気調和設備、給排水衛生設備の積算業務
・積算ソフトによる拾い出し及び見積書作成など
※案件例：民間施設全般、公共施設、防衛省

～Point～
積算業務は自社で作図した設計図やゼネコン・設計事務所から受領した設計図を基に設備工事に掛る原価を算出します。様々な建物の設計から積算まで携われる仕事です。

◎設計・積算どちらかを担当するという訳ではなく、設計・積算どちらも担当する職種です。

技術職（建築・土木）

• プランニング・測量・設計・積算

東京都中央区東日本橋1-1-7

月給229,600円～360,000円

※各種手当を含む

＜モデル年収＞
27歳/2年目＝350万円
35歳/9年目＝490万円
42歳/20年目＝670万円

3,500,000円～6,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3か月）
条件変更なし

大学卒業
積算職経験者もしくは設備施工管理経験者

8：30～17：15（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間

08:30　始業、メールなどをチェック
▼
09:00　設計または積算を開始
▼
11:45　昼食
▼
12:45　設計の打合せのため外出、または積算の社内打合せ
▼
14:00　設計または積算、書類作成等
▼
17:15　終業

スーツ

なし

出社勤務

• 東日本橋駅より徒歩5分
• 馬喰横山駅より徒歩5分
• 公共交通機関の利用のみ

建築設備士 管工事施工管理技士（1級・2級）

• 土日祝休み
• 年間休日126日（2024年度）
• 年次有給休暇（6ヶ月経過後の日数：10日）
• 出産・育児休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• なんでも休暇

• 賞与あり（年2回、計3.91ヶ月分※前年度実績）
• 昇給あり（年1回/4月）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（月7,000円）
• 住宅手当（月8,000円～25,000円）
• 夜間手当
• 食事手当（8,000円）
• 職務手当（2,000円）
• 管理職手当
• 役職手当
• 資格手当
• 社宅・社員寮（埼玉越谷：独身寮）
• 資格取得支援（管工事施工管理技士、建築設備士、建築士、建設業経理士など）
• 確定給付企業年金
• 確定拠出企業年金
• 奨学金返還支援制度
• 退職金制度（勤続年数3年以上）
• 再雇用制度
• 法定外労災保険
• 長期障害所得補償保険
• 保養所あり（那須、鴨川）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署人数など】
人数　5名（男性のみ）

【職場環境について】
サンプラントには世代を問わず自由に意見を出し合える環境があり、現場では20代からさまざまな年代の社員が活躍しています。人とのコミュニケーションの中で建物を完成へと進めていく仕事は、新卒・中途はもちろん、文理や性別も問いません。

【当社について】
創業から82年と長く営業しており、東商プライム上場の（株）タクマのグループ会社です。
残業が少なく（通常時10時間程度、繁忙期20時間以下）、有給休暇も取り易くワークライフバランスが整った環境です。
また上司が社内教育を担当しているため、教育面では学びやすい環境になっています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般