【システムエンジニア】土日祝休で業務系開発を担い収益を拡大

【業務概要】
高収入を狙うエンジニアとして、全国自治体の基幹業務システムに関する設計・開発に携わり、上流工程から幅広く経験を積めるポジションです。

＼アピールポイント／
・未経験から上流工程にチャレンジでき、報酬アップを期待できる
・長期案件で安定稼働しつつ、開発スキルとマネジメント能力を伸ばせる
・自社開発＋協力会社との協業により、多様なプロジェクト形態を学べる

【商材・サービス】
全国自治体の業務システムの設計・開発（住民記録、税計算、収納、健康保険、福祉など）

【業務内容詳細】
システムエンジニアとして、要件定義や外部設計・内部設計を行い、プログラム開発からテスト・実装、データ移行や保守までの一連の工程を担当します。案件規模は3ヶ月程度の小規模から1年以上の大規模まで様々で、開発言語はJava、DBはOracleをメインに使用。プロジェクトは2～6名程度で進行し、協力会社に開発を依頼するケースと自社開発の両方があります。出張が発生する場合もありますが、基本は群馬県内の本社勤務です。教育委員会による研修制度が整っており、階層別教育やeラーニング、社外研修などでスキルアップが可能です。

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• ネットワーク・サーバエンジニア（設計・構築・運用・保守）

群馬県伊勢崎市宮子町3450-8

月給250,000円～361,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
┗ご経験、スキルを考慮の上、当社規程を基に話し合って決定します。
※月給は固定手当+賞与を含めた表記です。

4,000,000円～6,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6カ月）
条件変更なし

システムエンジニアとして何かしらのご経験をお持ちの方

フレックス勤務（コアタイム10:10～15:00）
＜勤務時間例＞
8:40～17:30（所定労働時間：7時間50分/休憩：60分※12:00～13:00）
時間外勤務　月平均30時間
※時短勤務相談可

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務（在宅勤務・リモートワーク相談可）

• 駒形駅より車10分
• 伊勢崎駅より車15分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

自治体向けシステム開発の経験をお持ちの方 プロジェクトリーダー経験をお持ちの方

• 完全週休2日制（土日+祝日）
• 年間休日124日
• 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 積立療養休暇（最高20日）
• リカレント休暇（心身のリフレッシュを目的として、5日の連続休暇を付与する制度※規定あり）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績有）
• 介護休業
• 看護休暇
• 通院休暇

• 賞与あり（年2回/7月・12月）
• 昇給あり（年1回/4月）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者20,000円、子供10,000円／人）
• 住宅手当（地域手当：7,000円／月）
• 夜間手当
• 資格手当（公的資格取得者）
• 社宅・社員寮（入社時に転居を伴う場合に適用）
• 厚生年金基金（退職金制度とは別枠で加入）
• 退職金制度（401Kと退職一時金制度の併用）
• ※企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担）
• 定年制度
• 定期健康診断
• 健康相談窓口
• 短時間勤務制度
• 慶弔金制度
• 各種貸付金制度
• 財形貯蓄
• 団体保険（生保・損保）
• 契約保養所
• スポーツクラブ利用補助
• 各種チケット手配など
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：配属部署はどのような規模ですか？
A：43名在籍しており、男女比は7：3です。多様なメンバーが協力して業務に取り組んでいます。

【職場について】
Q：年間休日や福利厚生はどうなっていますか？
A：年間休日124日、退職金制度や家族手当があり、産休・育休の取得例もあるなど、長期就業が可能な環境です。離職率は年間3％程度、平均勤続年数は約10年です。
Q：高収入を目指しやすい理由は？
A：長く働きやすい職場環境が整っているため、スキルを着実に高めながらキャリアアップを図り、収入アップを狙うことができます。

【当社について】
Q：具体的にどんな業務を行っていますか？
A：東証一部上場企業エクシオデジタルソリューションズの出資子会社として、企業や市町村役場に向けた情報システムの開発・運用サービスを提供。国内大手ベンダー製の自治体パッケージシステムの適用・カスタマイズを自社にて行い、要件定義から保守まで一貫対応しています。

【当社の魅力】
Q：スキルアップやキャリア形成はできますか？
A：半年に1回の面談を通じてキャリアプランを丁寧にサポートしています。多様なプロジェクトで経験を積むことも可能です。
Q：収入アップにつながるポイントは？
A：上場企業グループの安定基盤の下、自治体案件を中心とした幅広い案件に携われることで、高度な技術力を身につけ、高収入を目指すチャンスがあります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社の定める事業所／就業範囲：会社の定める業務範囲