管理経験を次のステージに！シフト休【携帯電話販売／店舗運営】資格経験不要

≪チームワークを重視し、人員育成と新規展開を同時に遂行する自分は…≫
◎マネジメント経験を通じて視野を拡げる
◎店舗独自のイベントで地域のファンを獲得
もし、そんな未来を思い描くなら――今がその第一歩です。

COMG!の店頭にて携帯電話の販売を行い、将来的に店長候補としてマネジメントも行っていただきます。
未経験からスタートできるお仕事です！

【取扱商材】
携帯電話・通信

【具体的な仕事内容】
■携帯電話の販売・最適プランの提案
┗お客様のご利用状況や家族構成などをお伺いし、お客様のライフスタイルに最適なものをご提案いただきます。
■店舗マネジメント
※当社では、au、Docomo、UQmobileを取り扱っています。

【入社初年度は…】
実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 販売スタッフ

新潟県魚沼市井口新田710

月給230,000円～530,000円

＼インセンティブ過去最高95万円支給！／
★年間最高額インセンティブ
・月次達成：7万円/月×12ヶ月＝84万円
・四半期達成：4万円
・半期達成：4万円
・年間達成：3万円

3,000,000円～6,800,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許証

＼未経験歓迎／

シフト制（休憩1時間）
【就業時間例】
10：00～19：00、11：00～20：00など
※店舗営業時間による
時間外勤務　月平均10時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 小出駅より車7分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

マネジメント経験 携帯電話販売・営業経験 売上管理や店長サポートの経験

• 週休2日のシフト制（月公休8～11日）
• 年間休日104日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産休・育休制度
• リフレッシュ休暇制度

• インセンティブ・報奨金あり
• 賞与あり（年2回、計2.4ヶ月分※業績連動）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（社内規定による）
• 住宅手当（社内規定による）
• 夜間手当
• 定年制
• 再雇用制度
• 確定拠出型年金加入制度
• 社内新規事業提案制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_12

【部署について】
男女比　7：3

【当社の特長】
・みんなで目標に向かって試行錯誤する会社
・意見、発言がしやすい環境
・お客様や従業員との距離が近い
・チャレンジを会社が応援してくれる
・変化対応能力が高い
・自分の成長を実感できる

【当社について】
当社は、1898年に材木屋として創業し、その後時代に合わせて玩具店→TVゲーム店→携帯電話の販売・サポートへと挑戦を続けてきました。

2014年には小売業からサービス業へ転換し「モノを売る」店舗ではなく、お困りごとを解決していく店舗へシフトしてきました。携帯電話やゲームを通して、地域の方々の「生活を豊か」にすること、そして「地域の企業と生活者を繋ぐインフラ企業」になることが私たちの目標です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般