【施設電気工事の施工管理者】土日祝休／地元に根差す！転勤なし

【業務概要】
転勤なく地元で電気工事の施工管理に挑戦し、公共施設や商業施設のインフラを支えたい方にピッタリです。

＼アピールポイント／
1)未経験でも基礎から学べる充実のサポート
2)受変電設備や照明など多分野を経験
3)手掛ける案件が豊富でスキルアップ
4)チーム連携重視でコミュニケーションも取りやすい

【商材・サービス】電気設備工事施工・保守

【業務内容詳細】
工程・安全・品質・コスト管理などを行い、現場を監督します。
人員配置や作業計画を立て、技術者と協力し合いながらプロジェクトを完了させます。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

福島県会津若松市

月給17万円～34万5千円

209万円～424万円

契約社員

【雇用期間】
雇用期間の定めあり（翌年3月末まで）

【雇用契約の更新】
あり（勤務成績により更新有無と正社員登用を判断）
契約更新の上限なし

【試用期間】
なし

高校卒業以上
普通自動車運転免許

＊応募条件は上記のみ！経験などは必要なし＊

08：30～17：30（休憩1時間）
※冬の間は、08：30～17：00での勤務（11月～2月）

時間外勤務　月平均16時間

制服（無料支給）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 会津若松駅より車5分
• 西若松駅より車16分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

第二種電気工事士

• 土日祝休み
• 年間休日122日
• 有給休暇（初年度に10日付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：計5.17ヶ月分）
• 昇給あり（年1回：ひと月当たり最大2.14％）
• 残業手当
• 通勤手当（月上限23,700円まで）
• 家族手当（配偶者のみ：15,000円、配偶者と扶養者1人：24,000円）
• 夜間手当
• 技術手当（規定あり ※日額は職級により異なる）
• 特殊作業手当（規定あり ※日額500円）
• 社宅/社員寮（社内異動で転勤になった場合に適用）
• インフルエンザ予防接種時の補助
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数：5名
【職場の雰囲気について】
ユアテックグループ所属会社との合同研修で個々の能力に合わせた教育体制が整っています。
未経験でも安心して働ける環境です！
勉強会も定期的に行われ、状況に合わせて参加可能です。
【当社について】
幅広い建築物の施策を請け負っており、現場経験や資格取得を通じて技術を磨ける環境です。
社会貢献性が高く、やりがいを感じながら成長できる職場です。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般