若手が夜勤でテクニックUP！夜勤有【半導体製品の評価解析】無資格OK

・スマホカメラの要となるイメージセンサーを評価＆解析
・最先端の半導体分野で未経験から専門技術を習得
・チームの一員として品質改善や新技術開発に貢献
もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。

スマホのカメラなどに用いられる画像処理半導体製品の評価解析をお任せいたします！
＋＊実務の経験が無くてもOK！イチからスタートできます＊＋

【事業内容】
・受託設計（昇降装置、特殊機械、バリアフリー機械の設計）
・請負設計（制御盤の設計、生産設備、プラント設備のメンテナンス等）
・専門技術者のアウトソーシング（機械、電気、半導体、情報等）

【具体的な仕事内容】
スマホのカメラなどに用いられる画像処理半導体（イメージセンサー）の評価解析業務
■イメージセンサーの解析・分析・評価
┗製品が製造される過程で発生する不具合品に対して分析・評価を行います。
■プロセス経常評価
■歩留まり・品質改善に伴う断面解析
■試作品等の形状観察
■不良個所特定
┗電子顕微鏡や専用ツールを用いて欠陥内容を確認します。
■報告業務 など
┗Excelでレポートの作成を行います。

※メーカーオリジナルのシステムを用い、ガイドラインに沿って作業を行うので、初心者の方でも安心して対応できます。

【配属先情報】
★所属は本社、配属は長崎県諫早市の顧客先（客先常駐）となります。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 回路・半導体・光学・システム・制御設計

長崎県諫早市-

月給20万円～35万円

＜モデル年収＞
20代：360万～380万円
30代：380万～420万円

3,600,000円～5,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

高校卒業以上
製造業の経験

★応募条件はこれだけ！評価業務の経験は不要です★

1ヶ月単位の変形労働制
（1）07：30～19；30（休憩1時間10分）
（2）19：30～07：30（休憩1時間10分）
上記時間での2交代制
※週の平均労働時間40時間

時間外勤務　月平均15時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

電気回路図・配線図等が理解できる方 機器組立・保守いずれかのご経験がある方 高圧もしくは低圧電気取扱者、特別教育修了者

• シフト制（カレンダーに従って勤務）
• ※3勤3休、4勤4休を繰り返して勤務します。月平均出勤日数15日（年間出勤日数180日）
• 有給休暇（入社半年経過で10日付与 最高付与日数20日）
• 年間休日185日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業

• 賞与あり（年2回：7・12月 昨年度実績2.3ヶ月※初年度賞与のみ1ヶ月分の支給）
• 昇給あり（年1回：4月）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
• 通勤手当（上限5万円 規定あり）
• 家族手当（配偶者：1万円、子：3千円）
• 住宅手当
• ┗賃貸：家賃の2割（月上限5万円 ※本人が世帯主の場合）
• ┗持ち家：住宅ローンの2割
• 夜間手当
• 資格手当（保有資格に応じて2千～3万円）
• ┗機械設計技術者1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円
• ┗CAD利用技術者試験1級：月5千円 など
• シフト手当
• 夜勤手当
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 社宅・社員寮（法人契約アパート等。引っ越し費・交通費・家賃2万円を会社負担、差額家賃は自己負担 ※水光熱費は自己負担）
• 副業OK（規定あり ※許可制）
• 資格・研修制度（許可制）
• 休業補償（待期期間に適用：6割）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_09

【部署について】
人数　30名
男女比　9：1

【職場の雰囲気について】
案件には基本的に3年～10年のアサインとなり、長期的に業務に取り組みながら専門スキルを磨いていくことが可能です。
社内には設計部門・商社部門がありますので、半導体業界での経験を武器に設計職や技術職へのキャリアチェンジやキャリアアップができる環境があります。
また、社内にキャリアコンサル窓口を設け、およそ1ヶ月に1度はキャリア支援の面談を実施。全社で勉強会を行うなど、エンジニア同士の交流を深める取り組みも実施しています。

【当社について】
年齢や社歴に関わらず、自由にアイデアを提案でき、社員の「やりたい事」を形にできる社風です。そんな風通しの良い社風や、ロボットやバリアフリー機器、自動車など北九州近辺にある大手メーカーからの多彩な案件に携わることで技術者としてスキルアップできることが特徴です。
現在、30歳前後の社員が中心となったチームを発足し、新しいプロジェクトの事業化を目指して活動しています。大きな裁量を与える当社で、技術を磨き、新しい技術やビジネスを生み出してください！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般