施工管理経験必須【電気設備工事を指揮する施工管理者】年収450万～／培った経験を活かして安定収入！

竹中工務店の一次協力会社の当社にて、京都エリアの電気設備工事の施工管理をお任せいたします。

【事業内容】
電気工事設備の設計・施工

【具体的な仕事内容】
・図面などの各書類のチェック
・現場に入る場合は安全点検や進捗確認
・顧客や他業者との打ち合わせ（現場業者とはほぼ毎日）
・報告書や指示書の作成
・翌日の工程確認
・当日発生した問題点の改善検討

《働く環境》
基本的に現場へは直行直帰。事務所は現場近辺または隣接作業所となります。
外勤と内勤比率は半々、出張はほぼなく年1回ほどです。
主に京都エリアの現場の工程管理・現場管理・原価管理・材料管理・安全管理・施工図の作成等をご担当いただきます。
1千～4千万円の小中規模案件から経験を積み、いずれは30名規模のスタッフが動く4億円規模の大型模案件に携わることが可能です。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

京都府京都市右京区

月給350,000円～480,000円

※諸手当含む

【モデル年収】
年収550万円 入社5年目 主任（月給26万円＋賞与＋家族手当＋残業手当）
年収660万円 入社9年目 係長（月給30万円＋賞与＋家族手当＋残業手当）
年収770万円 入社17年目 課長（月給49万円＋賞与＋家族手当）

5,000,000円～6,600,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

オフィスビルや商業施設での電気設備工事の施工管理の実務経験

8:30～17:30（休憩60分）
時間外勤務　月平均40時間

制服（無料支給）※スーツ・制服どちらでも可

なし

出社勤務

• 西京極駅より徒歩10分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）　※自動車通勤は社用車のみ（社用車貸与については許可必要）

第1種,第2種電気工事士 1級,2級電気工事施工管理技士

• 週休2日制（土、日、祝）
• 会社カレンダーに基づく
• 年間休日120日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、6,12月※前年実績3.6ヶ月分）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者3千円、子供一人につき1千円）
• 住宅手当（最低3千円※勤続年数に応じて最大1万円）
• 夜間手当
• 現場手当
• 社宅・社員寮（遠隔地の方、ご相談ください）
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 保養施設
• 再雇用制度
• ≪教育制度・資格補助補足≫
• 資格取得のための研修や講習会への受講費用等の補助あり
• 資格手当制度
• ・監理技術者、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、消防設備士甲種4類を全て有する方…5,000円／月支給
• ※単独の場合、1種類につき1,000円／月支給
• ・第3種電気主任技術者を有する方…5,000円／月支給
• ※対象試験の初回受験費用は会社負担
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
献身的で責任感がある方が多く、コミュニケーション活発で社員同士仲が良い環境です♪
社長をはじめ、役員の皆さんは私のような若手社員にもよく声をかけてくださいますし、先輩方もとても相談しやすい雰囲気の職場です！
社員旅行あり♪創業100年の時にオーストラリア、105年の時に石垣島に行きました！

【当社について】
当社は、街のランドマークともいえる関西の有名建築物における電気設備工事を多数手掛けています。1919年の創業以来、より良い技術で安心を提供し、長い信頼関係を築きながら、電気設備技術を磨いています。また、LED照明や太陽光設備等、近年の新技術を用いた工事にも取り組んでいます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般