【設計業務】土日祝休で電気設備工事に携わり安定した収益を得る

【業務概要】
電気設備工事をメインとする企業の設計部で、設計部長の補佐として各種案件に対応。公共施設や大型建築の電気設計を任されるため、スキルアップと高年収が見込めます。

＼アピールポイント／
◎ゼネコン・設計事務所からの依頼多数
◎打合せ～工事監理まで一貫担当し評価UP
◎将来の幹部候補として年収上昇も目指せる

【商材・サービス】
◆電気設備工事の設計・施工
◆大規模ビルや公共建築物の電気設計協力

【業務内容詳細】
◎ゼネコンや設計事務所から設計協力依頼が来た案件を、基本設計から詳細設計、積算、現地調査、申請手続きまでトータルに対応します。案件によっては現地で改修工事用に図面を起こす場合もあり、法規や建築知識が必須。設計全体を回せる高い技術が求められ、その分報酬やポジションも優遇されます。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 回路・半導体・光学・システム・制御設計

大阪府吹田市垂水町3丁目34番6号

月給250,000円～450,000円

※固定手当を含む

【モデル年収】
600万円（42歳／課長／固定月額＋賞与）

3,850,000円～6,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

電気設備工事の設計経験

8:30～17:30（休憩60分）
時間外勤務　月平均25時間

制服（無料支給）※スーツ・制服どちらでも可

なし

出社勤務

• 江坂駅より徒歩5分
• 豊津駅より徒歩18分
• 公共交通機関/社用車通勤可（社用車貸与については許可必要）

• 週休2日制（土、日、祝）
• 会社カレンダーに基づく
• 年間休日120日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、6,12月※前年実績3.6ヶ月分）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者3千円、子供一人につき1千円）
• 住宅手当（最低3千円※勤続年数に応じて最大1万円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（遠隔地の方、ご相談ください）
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 保養施設
• 再雇用制度
• ≪教育制度・資格補助補足≫
• 資格取得のための研修や講習会への受講費用等の補助あり
• 資格手当制度
• ・監理技術者、1級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、消防設備士甲種4類を全て有する方…5,000円／月支給
• ※単独の場合、1種類につき1,000円／月支給
• ・第3種電気主任技術者を有する方…5,000円／月支給
• ※対象試験の初回受験費用は会社負担
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：具体的にどんな作業をするの？
A：お客様の設備見積作成に必要な設計業務です。黙々と作業しながらもスキルを身につけ、高収入を目指せます。

【職場の雰囲気について】
Q：若手社員の育成体制は？
A：社長や役員が声をかけてくれるフランクな環境。社員旅行もあり、チームワークが収入にも繋がります。

【当社について】
Q：どのような領域で稼ぐチャンスがありますか？
A：関西の有名建築物を手がけるので案件の規模が大きく、高収益な実績を積めます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換など