【建築工事の施工管理スタッフ】年収450万～／高収入を目指そう！

マンション・工場・医療福祉施設などの案件の施工管理業務をお任せします。

【事業内容】
総合建設業・不動産業

【具体的な仕事内容】
◎「元請け」の立場で現場全体をまとめてください！
◆建築施工管理（オフィスビル・マンションや医療福祉施設など）
◆土木施工管理（護岸・河川や上下水道工事など）
・竣工までの安全管理
・品質管理
・原価管理
・工程管理

《担当現場について》
・担当数：現場は都内を中心に常時30件程度
・工期：約1年～1年半

《入社後の流れ》
未経験者の方でも着実にスキルアップできるようOJTによる教育を行っていきます。約1年～1年半ほどかけて仕事を覚えていただいたのちに独り立ちしていただく予定です。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都文京区

月給300,000円～560,000円

※固定手当含む
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり

【モデル年収】
年収600万円／30歳
年収650万円／35歳
年収700万円／40歳

5,000,000円～9,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

下記、いずれかの資格
・建築1級施工管理技士
・土木1級施工管理技士
・1級建築士

8:00～17:00（休憩60分+15分2回）
時間外勤務　月平均40時間

スーツ

なし

出社勤務

• 江戸川橋駅より徒歩1分
• 護国寺駅より徒歩12分
• 公共交通機関の利用のみ

• 週休2日制（第1，2，4土曜日及び日曜）
• ※土曜出勤の場合、振替休日・代休を取得していただきます。
• 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数105日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇日
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：7月・12月）
• 昇給あり（年1回：7月）
• 残業手当
• 通勤手当（上限なし）
• 家族手当（配偶者：2万5千円/第1子：1万2千円/第2子：6千円）
• 社宅・社員寮（規定あり）
• 夜間手当
• 資格手当（1級施工管理技士：5千円/1級建築士・技術士：1万円）
• 退職金制度
• ＜教育制度・資格補助補足＞
• OJT
• 資格取得の為の外部講座受講料補助制度
• 資格取得報奨金制度（入社後取得資格による）
• ┗1級施工管理技士（50万円）、1級建築士・技術士（100万円）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　70名
男女比　9：1
1現場あたり2～4名体制となっております。
※夜勤：1年に約1現場ほどあるかないかという頻度になります。

【職場の雰囲気について】
社内の雰囲気としては、面倒見の良いメンバーが多いため、相談しやすい環境で就業いただけます。
中途入社の割合が全体の1割を占めており、溶け込みやすいのも特徴です。過去中途入社の方も資格を入社後に取得されたケースもあるので、教育体制も抜群です。

【当社の特徴】
■早く所長になれる教育・人事制度があります。それは先輩社員や上司が自分の経験を隠さずに教えてくれ、現場を見せてくれることなど、社風によるものも大きいです。

■働き方について
・産休/育休制度について
┗女性の施工管理職の方も増えており、結婚や子育てなどのライフイベントと両立しながら働ける環境を整えています。

・遠方の現場について
┗遠方の現場へ配属となった場合、配偶者がいらっしゃる場合は月2回、独身者の場合は月1回の帰省費用が支給されます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国／就業範囲：当社業務全般