若手が稼ぎやすい！営業経験必須【用地仕入や販売の不動産営業】年休125日

・物件査定やリノベーション企画など多彩な業務を経験
・仕入れ・販売の流れを通して総合的なスキルを獲得
・チャレンジ精神を重視し、若手がどんどん活躍
もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。

空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから販売まで、営業業務全般をお任せします。

【事業内容】
用地仕入れ/販売/営業

【具体的な仕事内容】
・お問い合わせなどの反響対応（電話、メール）
・物件査定（現地調査、査定額の提示）
・買取の契約、決済
・不動産のバリューアップ（リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化）
・販売活動（投資家への情報提供、外部仲介業者への売却依頼）
・販売の契約、決済

【入社後について】
★入社後はOJT研修がメインとなります。
★まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
★仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
★約1か月〜3か月程度で独り立ちしていただく予定です。

【主な営業先】
個人/法人

営業職

• 法人営業

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12−16　遠藤ビル2F A号室

月給285,000円～

＜モデル年収＞
・入社時の想定年収
600万円（月給30万円×12カ月＋インセンティブ）

・社員の年収例
年収700万円／27歳／入社1年
年収850万円／28歳／入社2年

3,420,000円～8,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
宅建の有資格者もしくは不動産業界の営業経験

フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
＜勤務時間例＞
10:00～19:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均30時間

スーツ

なし

出社勤務

• 新横浜駅より徒歩5分
• 北新横浜より徒歩19分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日制（水・日）
• 休日出勤の場合、振替休日取得
• 年間休日125日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 特別休暇（年間最大で8日間付与）
• 慶弔休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休暇
• 結婚休暇

• 賞与あり（年2回、1月/7月※インセンティブとして支給）
• 昇給あり（年2回、2月/8月）
• 固定残業手当（40時間分の時間外手当として65,100円～67,300円を支給）
• 残業手当（40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
• 通勤手当（上限30,000円まで）
• 扶養手当（5,000円/人）
• 夜間手当
• 近距離手当（月30,000円※社内規定あり）
• 資格手当（宅建※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給）
• 資格取得支援制度
• 書籍購入費用補助
• セミナー参加費用補助
• ミネラルウォーター飲み放題
• 全席デュアルディスプレイ完備
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　45名
男女比　9：1

【職場の雰囲気について】
部長・マネージャー・メンバー全体の平均年齢は30歳と比較的若い組織です。年功序列ではなく実力に応じて評価される環境です！
実際に20代・30代のマネージャーや部長も多く活躍しています☆

【当社について】
不動産業界未経験で入社したメンバーは、全社員の18.7％です。前職の業界は飲食やアパレルなど多種多様です。
入社後は教育担当者が独り立ちまでサポートするので、実務経験がなくても安心して働くことができます◎

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般