マネジメント力でレベルアップ！シフト休【スーパーの部門担当】無資格OK

≪自分のアイデアが店の強みとなり、新しい顧客層を開拓する自分は…≫
◎差別化を図る商品の仕入れルートを確保
◎スタッフのモチベーションを高める施策を実行
もし、そんな未来を思い描くなら――今がその第一歩です。

当社が運営するスーパーマーケットでの店舗部門担当業務をお任せします。

【事業内容】
食料品をメインに扱うスーパーマーケット「トップワールド」の経営

【具体的な仕事内容】
◎各部門で発生する在庫状況の管理などの業務から店舗での接客など幅広く活躍いただけます。
◎鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア部門を担当いただきます。
◆食材・資材の発注、在庫管理
◆商品の加工、調理、盛り付け、品出し
◆部門の売上管理
◆スタッフのシフト管理、育成、指導
◆店内イベントの企画立案
◆接客など

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 販売スタッフ

大阪府大東市深野4-2-12

月給200,000円～300,000円

※経歴に応じて変動します。

＜モデル年収＞
年収3,120,000円（現場スタッフ/1年目）
年収4,000,000円（役職あり/入社7年目）

2,600,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3～6カ月）
試用期間中の条件変更なし

※下記に該当する方※
小売業・飲食・サービス等の就業経験（パート・アルバイト含む）
BtoCの経験

1カ月単位の変形労働制
8:00～18:00（シフトに基づいて8時間勤務・休憩1時間）
＜営業時間＞
9:00～21:00
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料貸与）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 野崎駅より徒歩5分
• 自転車通勤可（無料駐輪場あり）

• シフト制（月9～10日休み）
• 年間休日（112日）
• リフレッシュ休暇（5日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、30,000～300,000円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（上限5万円）
• 家族手当（子ども手当：1人当たり6千円）
• 夜間手当
• 資格取得補助制度
• CS研修
• 退職金制度（入社後満5年）
• リロクラブ加入
• 自社ポイントカード5倍制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】

【入社後について】
新卒社員については、入社後、約1ヶ月間は、ビジネスマナーを含めてスーパーマーケットの仕組み、売上数値の見方などの座学研修を行います。その後、4部門を各1週間ずつ、ジョブローテーションしながら仕事を体験し、ひと通り経験したタイミングで、本人の適性を鑑みて、配属先を決定します。配属後もOJT研修として、先輩社員が指導員となり、新入社員をサポートするので安心してください。最初の勤務地は、複数名の先輩社員がいる大型店（香里園本店、枚方店、楠葉店、香里ケ丘店）と呼ばれる売上の大きな店舗です。
中途入社の方につきましては、採用部門にて研修をしながらの勤務になります。
◎惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター！これらは全部、当社で働く社員が取得した資格です！

【当社について】
京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。時代の変化に敏感に対応し、常に変わり行くお客様の生活を、地域に根をおろしたお店づくりで長年支え続けています。
不二商事では好きなものへの好奇心やこだわりを、より自信をもってお客様への提案へ繋げてもらえるようなフィールドを用意しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般