施工管理経験必須【電気設備工事を監督する管理者】年収450万～／産休育休充実で女性も安心

公共施設の電気設備工事における施工管理をお任せします！

【事業内容】
電気工事業

【具体的な仕事内容】
＜電気設備工事の施工管理＞
◇空調設備工事の電気配線工事
◇ケーブル敷設作業
◇公共施設電気設備工事
・・・など、自社の電工さん、協力会社の電工さんに作業してもらい、施工管理を行います。

【当社の魅力】
◆前職での年収を完全カバー、収入UPをお約束します！
◆エネルギー、建築設備工事のハローG100％子会社！
┗グループ会社の一員として電気工事の分野を担っています！
◆親会社の事業の一端を担いグループ会社としての規模感で仕事ができる
◆資格取得も全面的にサポート、頑張りが給与に反映される環境

【社長よりメッセージ】
はじめまして！吉原電設社長の小杉です。
当社は1960年、この地がまだ吉原市であった時代に設立し60有余年となります。在籍する社員は30代から60代までの個性派揃いで、みんな元気で気さくな人たちばかりです。昨年、中途入社で数名の社員を迎えましたが、すぐに環境に慣れ永年いる社員と和気あいあい、毎日楽しく働いています。私も3年ほど前に親会社から出向してきて、そう時間はかからず場の空気に馴染んでいたと記憶しています。規模は小さい会社ですが、親会社の事業部の一つというような位置づけもあり、全社朝礼や全社会議などにも参加し、日ごろから多くの交流をもっています。仕事の上でもつながりも深く、社員同士の接点は多く、一体感のある職場環境となっております。富士山のあるこの街でともに学び働きませんか？

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 品質保証・品質管理・生産/製造管理

静岡県富士市

月給350,000円～500,000円

※経験・資格・能力によって優遇します。
※経験に応じた収入例ですが、前職給与の完全考慮をお約束します。
※年収UPでみなさんの期待に応えます。

＜モデル年収＞
30歳：5,500,000円　
35歳：5,800,000円
40歳：6,000,000円
45歳：6,700,000円
50歳：7,300,000円

5,500,000円～7,300,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3カ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（MT）※AT限定不可
第一種電気工事士
電気設備工事の施工管理経験

8:00～17：00（休憩90分）
時間外勤務　月平均20時間

【1日の流れイメージ】
▼08：00　出社
▼08：30　現場へ移動、施工管理
▼10：00　休憩15分
▼12：00　昼食60分
▼13：00　作業進捗を確認、図面作成、工程管理などの業務
▼15：00　休憩15分
▼16：30　現場作業終了（本日の作業進捗確認）
▼17：00　帰社後翌日の準備、工程管理などの業務
▼18：00　退社
※もちろん現場から直帰もOK

制服（無料貸与）

なし

出社勤務

• 本吉原駅より徒歩4分
• 岳南原田駅より車4分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

電気工事施工管理技士（1級/2級）

• 土日祝休み
• 業務状況(特に繁忙時期12月～3月末頃)によっては休日出勤あり※代休あり
• 年間休日124日(昨年実績)
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回/7月・12月）
• 昇給あり（年1回）
• 固定残業代（40時間分の時間外手当として72,800円～115,000円を支給）
• 残業手当（40時間を超えた場合は、別途超過分の残業手当を支給）
• 通勤手当（当社規定による）
• 夜間手当
• 資格取得支援制度
• 各種貸与あり（工具類・PC・社有車・ガソリンカード・ETCカード）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　6名

【職場の雰囲気について】
「職人の多い職場は・・・」なんて雰囲気はなく、冗談や世間話しが日常飛び交うフレンドリーな職場環境です。仕事はそこそこ真面目に、就業後のプライベート時間は楽しくそれが信条です。
職場の仲間はみんな気さくで面倒見の良いタイプなので、自称若手？のあなたが入社してくれることを心待ちにしています！あなたの頑張り次第で、幹部候補として経営にも参画していただきます。

【当社について】
★事業規模拡大のため施工管理技術者募集★
創業60年以上の老舗企業です。エネルギー・空調設備工事のハローGの子会社となって間もなく丸3年になります。市内入札案件の公共施設の電気設備工事から、高圧ケーブル敷設、学校などの空調設備工事まで、大小さまざまな仕事を幅広く請け負っています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：なし