
勤務地
山口県下関市
シフト休【人気ラーメン店の調理アシストとサービス対応】/東証一部上場企業で安心成長を目指せる!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
シフト休【人気ラーメン店の調理アシストとサービス対応】/東証一部上場企業で安心成長を目指せる!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
調理を手伝いながら接客にも挑戦★東証一部上場で将来性バッチリ!
仕事内容
【業務概要】
週休を確保したい方でも安心して、人気ラーメン店の調理やサービスに挑戦できる職務です。
\アピールポイント/
未経験でも始めやすい環境
店舗経営スキルが身につく
スタッフ管理や売上分析にも関われる
自宅通勤が可能な店舗を優先配属
【商材・サービス】人気ブランド「ラーメン山岡家」
【業務内容詳細】
調理のアシストやサービス対応を軸に、食材管理や設備・衛生チェック、仕入れ、売上・利益率の管理、スタッフの採用やシフト作成、営業や販促活動など全体的に関与していきます。
職種
販売・サービス業(小売・外食・専門)
- ホールスタッフ・調理スタッフ
勤務地
山口県下関市長府印内町11番5号
給与
【週休2日の場合】月給230,000円~360,000円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり
※固定手当含む
<初年度想定年収>
276万円~432万円
<モデル年収例>
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249,160~300,000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44,160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
<初年度想定年収>
300万円~360万円
<モデル年収例>
年収360万円(スタッフ/入社1年目)
年収550万円(店長/入社2年目)
年収750万円(SV/入社6年目)
初年度想定年収
276万円~432万円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
応募条件
社会人経験1年以上
飲食店での経験が無くてもOK!
勤務時間
◆週休2日・3日選択可能
<週休2日の場合>
9:00~翌8:59(実働8時間のシフト勤務、休憩 60分)
時間外勤務 月平均30時間
<週休3日の場合>
22:00~翌9:00(実働8時間のシフト勤務、休憩 60分)
時間外勤務 月平均10時間
勤務時の服装
制服(無料貸与)
転勤
<週休2日の場合>転勤は当面なし(家族等の個別事情も最大限考慮いたします)<週休3日の場合>転勤なし(転居を伴わない勤務地変更あり)
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 長府駅より車5分
- 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)
あれば尚可な経験・資格等
飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可) リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方
休日休暇
- ◆週休2日・3日選択可能
- <週休2日の場合>
- シフト制(月8から9日休み)
- 年間休日日数105日
- <週休3日の場合>
- シフト制(曜日固定も可能)
- 年間休日日数156日
- 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 社員の平均公休取得日数(2019年実績/社員8日/店長7日)
- 特別休暇(シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年)
- 慶弔休暇
- 出産・育児休業
福利厚生
- 賞与あり(年2回)
- 昇給あり(年2回)
- 残業手当
- 通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
- 住宅手当(当社規程により制度あり)
- 夜間手当
- 引越手当
- 帰省手当
- 単身赴任手当
- 出張手当
- 誕生日手当
- <週休3日の場合>
- 固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44,160円支給)
- ※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
- 退職金制度(企業型確定拠出年金)
- 社宅・社員寮(規定により制度有)
- 定年制度
- 資格取得支援制度
- 従業員持株会
- 異動時費用全額負担
- 初回の引越し代支給(近郊に店舗が無い場合)
- 家賃補助制度
- 永年勤続表彰制度
- 財形貯蓄制度
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 募集区分A_12
当社・部署について
【当社の魅力】
Q:店舗ごとの競い合いは具体的にどんな形で行われますか?
A:キャンペーンの内容やサービス品質などで切磋琢磨します。うまくいったアイデアは全店舗へ展開され、成功事例を共有しながら成長します。
Q:入社後の研修の様子を教えてください。
A:3泊4日の座学やシミュレーションを行った上で、実店舗での実践トレーニングを重ねます。未経験者でも丁寧に指導を受けられる環境です。
【週休2日の魅力】
Q:週休2日制で店長を経験すると何が得られますか?
A:スタッフ管理や売上管理など、マネジメントに関する多様な経験ができます。その経験を活かしてエリアマネージャーや本部スタッフに進む道も広がります。
【週休3日の魅力】
Q:週休3日制だとキャリア面で不利になりませんか?
A:ライフスタイルを優先できるメリットがある一方、希望すれば週休2日制に変更して昇進を目指すこともできます。自分のペースでステップを選べるのが強みです。
【当社について】
Q:24時間営業の難しさと魅力は?
A:常時お客様が来店できるため、需要に応えられる反面、スタッフのシフト管理などの工夫が必要です。未経験からでも学びの場が多く、成長につながるのが魅力です。
【受動喫煙対策】
あり(屋内全面禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:会社が定める事業所/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

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仕事を知る
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面接対策をする
選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類選考
- 電話での面談となります。
- 適性検査
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
1993年3月
代表者
山岡 正
資本金
325,832,000 円
従業員数
1000人以上
事業内容
当社は、「ラーメン山岡家」を中心に複数の自社ブランドを含め、全国に180以上の店舗展開をしています。
ロードサイドを中心に24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり
直営店を基本としてきた理由は、品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理することで、
いつでも、どこの店舗でもお客様に満足してもらいたいという想いがあるからです。
もっと多くのお客様に満足を届けるために、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。