
勤務地
三重県四日市市
シフト休【話題のラーメン店でのキッチンとホール担当】/東証一部上場企業でイチから成長できる!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
シフト休【話題のラーメン店でのキッチンとホール担当】/東証一部上場企業でイチから成長できる!
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
キッチン×ホール両方に触れて自分の得意を発見♪東証一部で手堅く成長 【業務概要】 販売・サービス業(小売・外食・専門) 三重県四日市市塩浜字浜田352-1 【週休2日の場合】月給230,000円~360,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり 276万円~432万円 正社員 【雇用期間】 社会人経験1年以上 ◆週休2日・3日選択可能 制服(無料貸与) <週休2日の場合>転勤は当面なし(家族等の個別事情も最大限考慮いたします)<週休3日の場合>転勤なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 出社勤務 飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可)
リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方 【当社の魅力】 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1993年3月 山岡 正 325,832,000 円 1000人以上 当社は、「ラーメン山岡家」を中心に複数の自社ブランドを含め、全国に180以上の店舗展開をしています。仕事内容
オフの時間も確保しながら、話題のラーメン店でキッチン・ホールの幅広いスキルを積めるポジションです。
\アピールポイント/
大手上場企業だから福利厚生が充実
経営ノウハウを学べてキャリアアップ◎
未経験OKで先輩がしっかりサポート
配属先は自宅から通勤しやすい場所を考慮
【商材・サービス】人気ブランド「ラーメン山岡家」
【業務内容詳細】
調理やホール担当のほか、備品や設備、衛生面の管理、仕入れ、売上・利益率の分析、スタッフ採用や育成、シフト管理、販促など多彩な業務に取り組みます。職種
勤務地
給与
※固定手当含む
<初年度想定年収>
276万円~432万円
<モデル年収例>
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249,160~300,000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44,160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
<初年度想定年収>
300万円~360万円
<モデル年収例>
年収360万円(スタッフ/入社1年目)
年収550万円(店長/入社2年目)
年収750万円(SV/入社6年目)初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし応募条件
飲食店での経験が無くてもOK!勤務時間
<週休2日の場合>
9:00~翌8:59(実働8時間のシフト勤務、休憩 60分)
時間外勤務 月平均30時間
<週休3日の場合>
22:00~翌9:00(実働8時間のシフト勤務、休憩 60分)
時間外勤務 月平均10時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
あれば尚可な経験・資格等
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
Q:店舗運営の自由度が高いと、具体的にどんな経験が積めますか?
A:集客イベントの企画や接客スタイルの工夫など、様々な領域に挑戦できます。結果が出ればすぐに評価されるので、未経験者でも手応えを得やすいです。
Q:研修内容の特徴は何でしょうか?
A:3泊4日の研修センターで基本を学んだ後も、独自の育成プログラムで店舗運営やマネジメントを実践的に学べます。資格取得支援制度も整っています。
【週休2日の魅力】
Q:店長以外のキャリアは本当に多いのですか?
A:エリアマネージャーや本部スタッフなど、実際に多くの店長経験者がさまざまなポジションで活躍しています。新店舗の出店計画も多いため、機会が豊富です。
【週休3日の魅力】
Q:週休3日の魅力は何でしょう?
A:5連休も取りやすいため、海外旅行や趣味に時間を割きたい方に最適です。キャリアアップしたくなったら週休2日制へ切り替えられるので、将来の選択肢もあります。
【当社について】
Q:全国的に店舗を増やすメリットは?
A:多くのお客様に同じレベルのサービスを届けられることです。直営店を基本とすることで、品質やサービスのバラつきを最小限に抑えられています。
【受動喫煙対策】
あり(屋内全面禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:会社が定める事業所/就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容
ロードサイドを中心に24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり
直営店を基本としてきた理由は、品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理することで、
いつでも、どこの店舗でもお客様に満足してもらいたいという想いがあるからです。
もっと多くのお客様に満足を届けるために、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。