シフト休【にぎやかなラーメン店での調理とホール対応】／東証一部上場企業でチャレンジ精神を応援！

【業務概要】
休日もしっかり取りながら、にぎやかな人気店で調理も接客もイチから学びたい方向けです。

＼アピールポイント／
未経験から店長候補を目指せる
スタッフ採用や営業面もチャレンジOK
スケールの大きい店舗経営を体感
通勤範囲を優先した店舗に配属

【商材・サービス】人気ブランド「ラーメン山岡家」

【業務内容詳細】
調理やホール対応、備品管理、衛生や設備の管理、売上や利益のチェック、採用活動、シフト管理、販促企画などを幅広く経験し、店舗経営のノウハウを習得していきます。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

静岡県富士宮市三園平1400-1

【週休2日の場合】月給230,000円～360,000円

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円

＜モデル年収例＞
年収350万円（25歳、店長候補職、入社1年）
年収550万円（30歳、店長職、入社2年）
年収760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年）

【週休3日の場合】月給249,160～300,000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44,160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円

＜モデル年収例＞
年収360万円（スタッフ／入社1年目）
年収550万円（店長／入社2年目）
年収750万円（SV／入社6年目）

276万円～432万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

社会人経験1年以上

飲食店での経験が無くてもOK！

◆週休2日・3日選択可能
＜週休2日の場合＞
9:00～翌8:59（実働8時間のシフト勤務、休憩 60分）
時間外勤務 月平均30時間

＜週休3日の場合＞
22：00～翌9：00（実働8時間のシフト勤務、休憩 60分）
時間外勤務 月平均10時間

制服（無料貸与）

＜週休2日の場合＞転勤は当面なし（家族等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 西富士宮駅より車9分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

飲食店勤務の経験をお持ちの方（アルバイト可） リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方

• ◆週休2日・3日選択可能
• ＜週休2日の場合＞
• シフト制（月8から9日休み）
• 年間休日日数105日
• ＜週休3日の場合＞
• シフト制（曜日固定も可能）
• 年間休日日数156日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 社員の平均公休取得日数（2019年実績/社員8日/店長7日）
• 特別休暇（シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年）
• 慶弔休暇
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年2回）
• 残業手当
• 通勤手当（規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上）
• 住宅手当（当社規程により制度あり）
• 夜間手当
• 引越手当
• 帰省手当
• 単身赴任手当
• 出張手当
• 誕生日手当
• ＜週休3日の場合＞
• 固定深夜割増手当（120時間分の深夜割増金44,160円支給）
• ※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
• 退職金制度（企業型確定拠出年金）
• 社宅・社員寮（規定により制度有）
• 定年制度
• 資格取得支援制度
• 従業員持株会
• 異動時費用全額負担
• 初回の引越し代支給（近郊に店舗が無い場合）
• 家賃補助制度
• 永年勤続表彰制度
• 財形貯蓄制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_11

【当社の魅力】
Q：裁量の大きい職場は、未経験者に向いているのでしょうか？
A：向いています。自発的に行動すれば成果が出やすく、その成果を正当に評価してもらえる環境があります。
Q：研修後のサポートについて教えてください。
A：店舗でのOJTに加え、資格取得やマネジメントスキルの習得を支援する制度があるので、未経験の方でも継続的に学べます。

【週休2日の魅力】
Q：週休2日制で働く魅力は何ですか？
A：安定した休みと、店長経験を活かして本部や商品開発など幅広いキャリアを築けることです。実績次第で昇給やポジションアップが期待できます。

【週休3日の魅力】
Q：週休3日制はどのように活躍できますか？
A：ワークライフバランス重視で働きたい方に好まれています。将来的に週休2日制に切り替えてキャリアアップする選択肢もあるため、自分の状況に合わせた働き方が可能です。

【当社について】
Q：直営店での強みは何ですか？
A：品質やサービスの統一管理がしやすく、どの店舗でも同じ美味しさと安心感を提供できることです。これによって全国的に高いブランド力を維持しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内全面禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社が定める事業所／就業範囲：当社業務全般