シフト休【人気ラーメン店の運営サポート／イチから学べる店づくり】東証一部上場の安定企業！研修制度で安心

【業務概要】
「ラーメン山岡家」で店長候補として活躍し、生活リズムを大切にしながら自分らしい働き方を実現できるポジションです。

＼アピールポイント／
◎週休や休暇の調整が柔軟
◎自分のアイデアで店舗運営を推進
◎未経験でも着実にステップアップできる
◎企画や人材育成など幅広いスキルが身につく

【商材・サービス】人気ラーメン店「ラーメン山岡家」

【業務内容詳細】
・店舗での調理・接客、衛生・設備管理
・スタッフの採用計画やシフト管理
・売上や利益率など数字管理と販促立案
・店舗経営全般に裁量を持ち、多角的に活躍
※自宅から通える範囲を考慮し、配属店舗を決定します。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

北海道江別市文京台32-11

【週休2日の場合】月給230,000円～360,000円

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円

＜モデル年収例＞
年収350万円（25歳、店長候補職、入社1年）
年収550万円（30歳、店長職、入社2年）
年収760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年）

【週休3日の場合】月給249,160～300,000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44,160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円

＜モデル年収例＞
年収360万円（スタッフ／入社1年目）
年収550万円（店長／入社2年目）
年収750万円（SV／入社6年目）

276万円～432万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

社会人経験1年以上

飲食店での経験が無くてもOK！

◆週休2日・3日選択可能
＜週休2日の場合＞
9:00～翌8:59（実働8時間のシフト勤務、休憩 60分）
時間外勤務 月平均30時間

＜週休3日の場合＞
22：00～翌9：00（実働8時間のシフト勤務、休憩 60分）
時間外勤務 月平均10時間

制服（無料貸与）

＜週休2日の場合＞転勤は当面なし（家族等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 大麻駅より徒歩16分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

飲食店勤務の経験をお持ちの方（アルバイト可） リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方

• ◆週休2日・3日選択可能
• ＜週休2日の場合＞
• シフト制（月8から9日休み）
• 年間休日日数105日
• ＜週休3日の場合＞
• シフト制（曜日固定も可能）
• 年間休日日数156日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 社員の平均公休取得日数（2019年実績/社員8日/店長7日）
• 特別休暇（シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年）
• 慶弔休暇
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年2回）
• 残業手当
• 通勤手当（規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上）
• 住宅手当（当社規程により制度あり）
• 夜間手当
• 引越手当
• 帰省手当
• 単身赴任手当
• 出張手当
• 誕生日手当
• ＜週休3日の場合＞
• 固定深夜割増手当（120時間分の深夜割増金44,160円支給）
• ※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
• 退職金制度（企業型確定拠出年金）
• 社宅・社員寮（規定により制度有）
• 定年制度
• 資格取得支援制度
• 従業員持株会
• 異動時費用全額負担
• 初回の引越し代支給（近郊に店舗が無い場合）
• 家賃補助制度
• 永年勤続表彰制度
• 財形貯蓄制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_12

【当社の魅力】
Q：■魅力（1）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』とは？
A：セントラルキッチンや厳密なマニュアルに頼らず、各店舗で自由度の高い運営を行っています。地域の特性に合ったサービスやキャンペーンを柔軟に企画できるので、地元の方が喜ぶ店舗づくりに専念しやすい環境です。店舗間の競い合いでクオリティを高めると同時に、成功事例を全店に広げる風通しの良さがあります。
Q：■魅力（2）『充実した研修・評価制度でマネジメントスキルを習得』とは？
A：まず3泊4日の集中研修で座学やシミュレーションを行い、実店舗での実践を通じて基本を身につけます。その後も独自のプログラムでスキルを磨き、店舗業務では調理から接客、店舗管理まで幅広い経験が得られます。資格取得サポートも充実しており、食品衛生管理者を含む約50種の資格に合格すると会社が費用を負担、さらに報奨金（規定あり）も支給されます。
【週休2日の魅力】
Q：週休2日制の魅力は何でしょうか？
A：店長職をゴールとせず、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアステップが用意されている点が魅力です。店長経験がある社員が本部スタッフとして活躍しており、地元で長く働きながら成長していけるのが特長です。実績に応じて2～5年でステップアップも可能なので、腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。
【週休3日の魅力】
Q：週休3日制ではどのような働き方ができますか？
A：オンとオフを明確に分けて働けるため、趣味や家庭などプライベートを重視する方には大きなメリットがあります。特別休暇と合わせれば5連休も可能なので、地域でのイベントや家族行事などにも参加しやすいです。キャリアアップを望む場合は、希望に応じて週休2日制に変更して店長や本部職を目指すことも可能です。
【当社について】
Q：会社の概要を教えてください。
A：当社は全国に180以上の店舗を持ち、「ラーメン山岡家」を軸にいくつもの自社ブランドを展開しています。24時間営業を基本とし、いつでも地元のお客様が利用しやすい形で出店しています。直営店主義で品質・サービス・清潔さを徹底管理し、どの店舗でも満足いただけるよう努めています。今後も拡大方針で出店を進めますが、エリアを選んでの勤務が可能なので、地元で安定的に働きたい方に適した環境です。

【受動喫煙対策】
あり（屋内全面禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社が定める事業所／就業範囲：当社業務全般

募集区分A