【公共工事で建築を指揮する施工管理】未経験活躍／産休育休制度完備で女性も働きやすい

「公共工事の現場管理を通じてインフラを支えたい。」
「女性が働きやすい、直行直帰制の制度でムダな移動を省きたい。」
「1人1現場でじっくりと安全管理や工程管理に取り組みたい。」
→ すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！
残業は1日1時間程度で落ち着いており、佐世保から長崎県内のプロジェクトを担当できます。

総合建設業における、公共工事の現場管理業務全般をご担当いただきます。

【事業内容】
土木建築の請負業

【具体的な仕事内容】
■担当現場の安全管理
┗事故につながる危険な要素がないかどうかパトロールします
■担当案件の工程管理
┗計画通りに作業が進んでいるかを把握し、協力会社・作業員への指導を行います
■現場状況の写真管理
┗工程がどのように進捗しているかを写真などを使い、本社にレポートを行います
※1人1現場を担当します

＼「直行直帰制」を採用／
当社は原則現場への「直行直帰制」を採用しており、佐世保本社への行き来は発生いたしません。（事務作業は現場近くの事務所で行うことが可能です）
移動に時間を使うことなく、残業も1日1時間程度と業界内では低水準の働きやすさを実現しています。

【営業先】
・長崎県内の公共工事（メイン）
・医科器械会社、自動車ディーラーなどの一般企業、学童施設など

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

長崎県佐世保市光町109番地

月給280,000円～350,000円

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

3,920,000円～4,900,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車第一種運転免許（MT）※AT限定不可
建築士2級もしくは建築施工管理技士2級

1年単位の変形労働時間制（総労働時間1,980時間）
8:00～17:00（休憩90分）
休憩詳細（昼60分+AM／PM各15分）
時間外勤務　月平均25時間

08：00　出勤、体操・朝礼
↓
08：30　担当現場の場内巡回(現場安全確認、進捗確認、写真管理)
↓
12：00　休憩
↓
13：00　担当現場の場内巡回(現場安全確認、進捗確認、写真管理)
↓
16：00　書類作成(見積作成等)
↓
17：00　退勤
※あくまで目安の流れになります。

制服（無料支給）

なし

直行直帰勤務

• 真申駅より徒歩1分
• 棚方駅より徒歩10分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

1級施工管理技士 1級建築士

• 日曜日+祝日+他（土曜は第2・第4が休み）
• 会社カレンダーによる
• 有給休暇（6ヶ月経過後の日数：10日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回/夏・冬、計2ヶ月分※前年度実績）
• 昇給あり（年1回/9月、1月あたり500円〜31,200円※前年度実績）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として74,300円〜92,800円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給/上限なし※マイカー通勤の場合は会社にてガソリン補充可）
• 家族手当（扶養家族：月5,000円/人、子供手当：月10,000円/人）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅・社員寮（1Kの単身用あり、家賃：月15,000円・駐車場代：月2,000円）
• 退職金制度（勤続年数3年以上）
• 再雇用制度
• ウェルズ佐世保会員
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　18名（男性のみ）

【職場の雰囲気について】
建築部の所属人員は18名です。若手の多い活気あふれる職場です。中途採用者も半数いるため、すぐに馴染むことができます。

【当社について】
当社は社内の雰囲気もよく、福利厚生（慶弔制度・表彰制度・社宅等）が充実していることや、休暇の取得のしやすさ、各種資格試験等の支援体制が万全なところが魅力です。社内での懇親会（社内旅行・バーベキュー大会・忘年会等）も開催しており、社員間の親睦を深める機会もあります。また、個人にあった、教育プログラムや定期的なフォローアップ面談の実施・相談体制も万全にしております。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般