【ステアリング製品の原価管理スタッフ】年収450万～／転勤なし！地元で長く働ける

『業務概要』
自社製品の生産に必要な購入部品を管理する原価管理ポジションです。転勤なしで地元に定着しながら、車の製造を支える縁の下の力持ちとして活躍できます。

『商材・サービス』
自動車用ステアリング（電動パワーステアリングなど）の開発・生産

『業務内容詳細』
◎購入部品の予算・実績・見通し作成と分析
◎部品の価格管理やシステム入力
◎サプライチェーンや決算情報の収集
◎部品購入先の評価を行い、品質・コストを最適化

～アピールポイント～
・車の部品調達を支える重要ポジション
・転勤なしで地元で長く働ける
・未経験でも引き継ぎがあり安心
・数字管理スキルを伸ばすチャンス
・安定した自動車業界で活躍

事務・管理部門職

• その他（事務・管理部門職）

群馬県前橋市総社町1-8-1

月給250,000円～350,000円

＜モデル月収＞
250,000円～290,000円（高卒/30代前半）
300,000円～350,000円（大卒/30代前半）

5,000,000円～7,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車第一種運転免許
以下いずれかに当てはまる方
・予算分析、価格制御、部品構成表の管理(BOM管理)の経験

8:00～16:40（休憩60分）
休憩詳細（10:00～10:10/12:15～12:55/14:40～14:50）
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 新前橋駅より車11分
• 群馬総社駅より車6分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

・原価計算業務経験がある方 ・簿記3級程度の知識がある方

• 完全週休二日制（土日休み※祝日は除く）
• 年間休日120日
• 有給休暇（勤続年数に応じて15日～20日を毎年11月1日に付与※入社時に2日～10日付与あり、入社日により異なる）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給）
• 家族手当（社内規定・扶養状況による）
• 住宅手当（社内規定による）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（社内規定による）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 自己啓発支援（技能向上研修、通信教育など）
• その他研修（中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度など）
• 社員食堂あり
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
8名在籍で、男女比は9：1。少数ながら一人ひとりが専門性を発揮しています。

【職場の雰囲気について】
黙々と取り組みつつ、困ったときは互いにフォローし合う体制です。地元で長く働きたい方にもおすすめの落ち着いた環境。

【当社について】
自動車ステアリングの開発・生産を手掛け、機電一体型やピニオンタイプなど多彩な製品を提供。技術力の高さでお客様から厚い信頼を得ています。

【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般