【建材分野をリードするメーカーで新製品開発】資格経験不要／育児休暇活用例多数！女性も続けやすい

建材分野のニッチTOPメーカーである当社にて、エッジバンドの新製品開発をお任せします。
未経験からスタートできるお仕事です！

【事業内容】
■プラスチックを主とした家具部材・建材・住宅内装部材の製造・販売
■園芸・菌体事業

【具体的な仕事内容】
■エッジバンドの新製品開発
┗主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、金型の選定や調色を担当します。

◎エッジバンドとは…？
家具や建具のフチに使用されるプラスチック成形加工品です。

（1）製造技術改善業務
金型・材料の選定や修正、生産工程・加工技術の改善など

（2）研究開発業務
新商品開発・用途開発・技術動向

技術職（医薬・化学・素材・食品）

• その他技術職（医薬・化学・素材・食品）

三重県伊賀市

月給251,475円～299,361円

※一律手当を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額（選考を通じて上下する可能性あり）

3,800,000円～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
条件変更なし

短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＼未経験OK／

8：30～17：30（休憩60分）
1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
時間外勤務　月平均30時間

制服（無料支給）　※新しく作業着を購入する場合は負担していただきます。

基本なし　※三重3拠点の工場内での異動は将来的に可能性があります。

出社勤務

• 佐那具駅より車9分
• 新堂駅より車9分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）※自転車通勤：通勤圏内2km以下の社員対象

理系の学部学科卒業 CADの使用経験

• 土日休み（祝日は除く）
• 完全週休2日制
• 会社カレンダーによる
• 年間休日112日
• 有給休暇（年間10日～40日、下限日数は入社半年経過後の付与日数）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、7月・12月、前年度実績：4.5ヶ月分）
• ┗初年度は入社日によって異なります。
• 昇給あり（年1回、4月）
• 固定残業代（24時間分の時間外手当として40,036円を支給）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
• 通勤手当（上限38,000円/月※片道が2km～50kmまで）
• 家族手当（規定により支給）
• 住宅手当（16,000円※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社で負担・上限40,000円）
• 夜間手当
• 定年制
• 再雇用制度
• 出産・育児支援制度（必要に応じて始業・就業時間の変更可能）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　150名
男女比　8：2
◎商品開発は11名で担当しています。（三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名）

【やりがい・楽しさ】
お客様からの「こういった製品は作れますか？」という要望に対して、チーム一丸となり、創意工夫で形にしていく仕事です。中には今まで作ったことがない難しい依頼もありますが、難しい課題にチームで取り組んでいく面白さのある環境です。

【当社について】
板状の家具や建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で当社の製品が使われています。
難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅や住設分野以外にも「ホームセンター／医療／雑貨／環境」向けといった新領域へ進出しています。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：三重工場、上野工場
就業範囲：会社の定める範囲（全国の会社の定める事業所）