【RC構造住宅の進捗管理】／初転職でも安心の研修制度

【業務概要】
高い品質を誇る総合建築の現場管理にチャレンジしつつ、メリハリを持って働きたい方におすすめです。

＼アピールポイント／
初めてでも丁寧に教えるOJT
大手企業の案件を扱い安定収入
チーム制で作業を分担し負担軽減
将来的に現場所長や部長への登用あり

【商材・サービス】
RC造マンション、ビル、商業施設など

【業務内容詳細】
図面・仕様書のチェックをし、現場作業計画を策定
資材・スタッフ手配、職長会議の運営
工程・安全・品質・原価管理を行い進捗を管理
引き渡し～3ヶ月間のアフター対応を実施します。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13　いちご丸の内ビル2F

月給28万円～56万円

※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

350万円～760万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

◎応募条件一切なし！未経験大歓迎です◎

08：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

直行直帰勤務

• 久屋大通駅より徒歩2分
• 自転車通勤可

• 完全週休2日制（祝日を除く土日休み）
• 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 看護休暇
• 介護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年2回：会社の業績による）
• 昇給あり（年1回）
• 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として7万1千円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅/社員寮あり（独身社員寮）
• 資格取得支援制度
• 半期成績優秀者表彰制度
• 従業員持株会制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社用携帯貸与
• 総合福祉団体定期保険
• 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
• 出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
• 時短勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 健康診断
• オンライン健康相談
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：どのような昇格・昇給制度がありますか？
A：成果重視の制度で、早い段階でも管理職に就くケースがあります。
Q：社員の成長をどのようにサポートしていますか？
A：研修や勉強会、定期面談、目標管理シートなどを通じて、個人のキャリアアップをしっかり支援します。
Q：働きやすさは意識されていますか？
A：効率的な業務進行と福利厚生の充実を目指しており、チャレンジしやすい職場づくりに注力しています。
Q：若い世代の活躍は多いですか？
A：20～30代が60％以上を占めていますが、経験豊富な社員もおり、年齢に関係なく活躍可能です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般