【RC造住宅の工程マネジメント】／資格不要！チームで支え合う環境

【業務概要】
急成長中の総合建築で施工管理として活躍したい方に、働きやすさも両立できる環境です。

＼アピールポイント／
世界クラスの技術に触れる機会
経験がない人もベテランから学べる
キャリアアップと高収入を目指せる
独自の安全パトロールで現場力アップ

【商材・サービス】
マンション、商業施設、ビルなどの総合建築

【業務内容詳細】
営業・設計との社内打合せ後に施工計画を作成
予算管理、資材・スタッフの手配
工期通りの進行や安全確保、品質管理を実施
3ヶ月以内の引き渡し後フォローを受け持ちます。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

千葉県柏市明原1-11-12　恩田コーポ21F

月給28万円～56万円

※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

350万円～760万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

◎応募条件一切なし！未経験大歓迎です◎

08：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

直行直帰勤務

• 柏駅より徒歩10分
• 自転車通勤可

• 完全週休2日制（祝日を除く土日休み）
• 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 看護休暇
• 介護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年2回：会社の業績による）
• 昇給あり（年1回）
• 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として7万1千円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅/社員寮あり（独身社員寮）
• 資格取得支援制度
• 半期成績優秀者表彰制度
• 従業員持株会制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社用携帯貸与
• 総合福祉団体定期保険
• 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
• 出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
• 時短勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 健康診断
• オンライン健康相談
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：成果主義とは、具体的にどのように評価されるのですか？
A：年齢や社歴ではなく成果を軸に評価し、昇進や昇給が決まります。若手でも早期にキャリアアップ可能です。
Q：個人の成長に対して支援はありますか？
A：業務・資格の研修や勉強会、面談制度、目標管理など、継続的に成長をサポートする仕組みを用意しています。
Q：職場環境面での取り組みを教えてください。
A：可視化した業務効率を高め、福利厚生を充実させています。スピード感をもって成長できる環境を整えています。
Q：年齢構成について教えてください。
A：社員の6割以上は20～30代ですが、年齢に関係なく実力を発揮できる環境が備わっています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般