【RC構造の建築管理】／未経験スタートOK！専門技術を習得

【業務概要】
RC造住宅の施工管理に興味があり、ワークライフバランスを重視したい方に向けたポジションです。

＼アピールポイント／
業務に必要な知識を丁寧に学べる
大手デベロッパー案件多数でスキルアップ
数人でチームを組むため未経験でも安心
成長中の事業で早期キャリアアップ可能

【商材・サービス】
マンション、ビル、商業施設等の総合建築

【業務内容詳細】
営業・設計と事前に打合せをし、仕様と図面を確認
施工計画の策定、人員・資材の手配
日々の現場管理と職長会議での調整
引き渡し後は3ヶ月間のアフターケアを実施し、その後は専門部署へ引き継ぎます。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

神奈川県厚木市中町4-9-17　原田センタービルB1F

月給28万円～56万円

※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

350万円～760万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

◎応募条件一切なし！未経験大歓迎です◎

08：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

直行直帰勤務

• 本厚木駅より徒歩7分
• 自転車通勤可

• 完全週休2日制（祝日を除く土日休み）
• 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 看護休暇
• 介護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年2回：会社の業績による）
• 昇給あり（年1回）
• 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として7万1千円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅/社員寮あり（独身社員寮）
• 資格取得支援制度
• 半期成績優秀者表彰制度
• 従業員持株会制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社用携帯貸与
• 総合福祉団体定期保険
• 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
• 出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
• 時短勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 健康診断
• オンライン健康相談
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：実力主義ということですが、具体的な事例はありますか？
A：入社2年目でマネジャーに昇格する社員がおり、年功序列よりも成果を重視する社風です。
Q：社員のスキルアップはどう支援されますか？
A：研修や勉強会のほか、面談や目標管理シート、定期異動などで多角的にサポートしています。
Q：職場環境の改善に力を入れていますか？
A：はい。福利厚生を充実させるだけでなく、業務の無駄を省いて快適に働ける環境を整えています。
Q：若手の割合は多いですか？
A：20～30代が6割以上を占めるため、フレッシュな雰囲気ですが、ベテランの知見も活かされており、世代を問わず活躍できます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般