【RC住宅の進行ディレクション】／資格・経験不問！手厚いサポート有

【業務概要】
大手グループ案件を担当でき、休日や働き方にも配慮されている環境でのRC造施工管理職です。

＼アピールポイント／
未経験からマンションやビルを手がけるチャンス
チーム制で経験が浅くても安心
資格支援制度でスキル向上をサポート
キャリアアップしやすい成長環境

【商材・サービス】
オープンハウスグループのマンションや商業施設など

【業務内容詳細】
着工前打合せで仕様や図面を確認し整合性をチェック
作業計画・資材手配を行い現場全体を統括
安全・原価・品質・工程を把握し、職長との連携で問題を解決
引き渡しと初期アフター対応を担当します。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4　N＆Fビル12F

月給28万円～56万円

※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

350万円～760万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

◎応募条件一切なし！未経験大歓迎です◎

08：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

直行直帰勤務

• 東戸塚駅より徒歩5分
• 自転車通勤可

• 完全週休2日制（祝日を除く土日休み）
• 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 看護休暇
• 介護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年2回：会社の業績による）
• 昇給あり（年1回）
• 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として7万1千円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅/社員寮あり（独身社員寮）
• 資格取得支援制度
• 半期成績優秀者表彰制度
• 従業員持株会制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社用携帯貸与
• 総合福祉団体定期保険
• 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
• 出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
• 時短勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 健康診断
• オンライン健康相談
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：どのような評価制度ですか？
A：結果を残した人材を早期に登用する方針で、年功序列は採用していません。
Q：新入社員の教育プランは？
A：研修や勉強会、面談機会、目標管理シートの運用などで一人ひとりを徹底的にバックアップします。
Q：労働環境を良くするための取り組みは？
A：非効率部分を可視化・改善し、待遇・福利厚生を拡充しています。成長意欲をサポートする体制も整えています。
Q：従業員の年齢層はどのあたりが多いですか？
A：20～30代が全体の6割以上。若くても大いに活躍できる一方で、ベテランもしっかり活躍しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般