【木造戸建現場のディレクション】／資格不問！初心者でも手厚くフォロー

【業務概要】
未経験からでも現場を仕切れる施工管理のスペシャリストを目指し、プライベートと両立した働き方を目指せます。

＼アピールポイント／
資格や経験がなくても始められる
先進技術を導入し作業効率UP
高い棟数担当で頑張りが収入に直結
パトロール研修などでスキルアップ可能

【商材・サービス】
木造戸建住宅

【業務内容詳細】
スケジュール管理や予算管理、安全管理を実施
品質向上に向けたチェックやパートナー企業との連絡
月に数回の現場パトロールで改善点を共有
日常の進捗状況を見ながら問題点を速やかに解決します。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7　センターステージビル1F・2F

月給25万円～54万円

※給与額には固定残業代を含みます。
※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

350万円～760万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許をお持ちの方
☆ゼロからスタートOK！応募条件はこれだけ☆

09：00～18：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

直行直帰勤務

• センター南駅より徒歩3分
• 自転車通勤可

• 完全週休2日制（祝日を除く土日休み）
• 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 看護休暇
• 介護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年2回：会社の業績による）
• 昇給あり（年1回）
• 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として6万4千円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅/社員寮あり（独身社員寮）
• 資格取得支援制度
• 半期成績優秀者表彰制度
• 従業員持株会制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社用携帯貸与
• 総合福祉団体定期保険
• 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
• 出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
• 時短勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 健康診断
• オンライン健康相談
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：実力評価主義・抜擢人事の具体例を教えてください。
A：「成果を上げた社員には年齢に関係なくポジションを与える」方針のもと、2年目でマネジャーに昇格する事例もあります。
Q：人材育成の体制はどのようになっていますか？
A：資格・業務研修、勉強会、定期面談、目標管理シートなどを通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を行っています。
Q：職場を働きやすくする工夫はありますか？
A：福利厚生を整え、非効率を減らす業務改革を行うことで、社員が主体的に挑戦できる環境を整備しています。
Q：従業員の年代比率を教えてください。
A：20～30代が全体の6割以上を占める比較的若い組織ですが、ベテランも力を発揮しており、誰もが活躍可能です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般