営業経験必須【営業職】重仮設資材を扱い高収入に直結させる

【業務概要】
重仮設資材（山留材・仮設橋梁など）のリース・販売、および工事案件の受注営業を行い、大型プロジェクトを支えるやりがいと高収入を得る仕事です。

＼アピールポイント／
・新規開拓ほぼ無し、既存ルート営業中心
・インフラや復旧工事でニーズ拡大中
・設計・施工管理部門と連携し提案力を発揮

【商材・サービス】
仮設鋼材リース・販売、仮設構造物工事、仮設橋梁など

【業務内容詳細】
1日5～6件程度、すでに取引のある建設会社やゼネコンを訪問し、工事内容・時期をヒアリングして最適な重仮設資材を提案。工法のプレゼンや見積もり作成、工事受注まで行います。幅広い建設案件に関わるため社会的貢献度が高く、頑張りが収入に直結する営業です。

営業職

• 法人営業

東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル

月給350,000円～

※選考を通じて上下する可能性あり
※決算賞与（3月）については業績に応じる

7,000,000円～9,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許(AT限定可能)
高等専門学校卒業以上
営業経験(個人・法人不問)※2年以上

業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！

8:30～17:00（休憩60分）
※時差出勤あり
時間外勤務　月平均30時間

スーツ

なし

出社勤務

• 東陽町駅より徒歩3分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日制（土日+祝日）
• 現場によって土日出勤の可能性あり（振替休日や休日出勤手当あり）
• 年間休日125日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年3回/7月・12月・3月）
• 昇給制度あり
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者のみ：40,000円/子も含む扶養の場合：46,000円※社内規定による）
• 住宅手当（賃貸物件に居住の場合、最大66,000円/月※社内規定による）
• 夜間手当
• 現場手当
• 社宅・社員寮（借上社宅、寮）
• 退職金制度
• 定年制度
• 資格取得支援制度
• 厚生年金基金（ベネフィットワン企業年金基金）
• 企業年金
• 財形貯蓄
• 従業員持株会
• 401k
• 会員制保養所
• 在宅勤務制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：人員構成は？
A：具体的な人数は明記されていませんが、20代・30代でも役職を目指せる環境で、福利厚生が充実しています。

【職場のついて】
Q：どんな福利厚生がありますか？
A：家賃補助金、首都圏手当、寮生活補助金、家族手当などがあり、子育て世代や遠方からの就業者にも配慮しています。

【当社について】
Q：会社の規模や特徴を教えてください。
A：80年の歴史を持つ重仮設資材リースの大手企業。日本初の重仮設資材リース会社で、資材保有量は業界トップクラス。2011年以降、売上が大きく増加しており、非上場ながら連結売上1,110億円を達成する成長企業です。
Q：社会的貢献度の高い案件はありますか？
A：東日本大震災復旧工事や虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルなどの大プロジェクトに参加。仮設橋梁事業で大きなシェアを誇ります。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：なし