シフト休【調理・接客】東証一部上場企業で飲食スキルを収益に変える

【業務概要】
『日高屋』『焼鳥日高』など飲食チェーンの店舗スタッフとして接客・調理を学び、店長を目指すことで高収入を狙えるお仕事です。

＼アピールポイント／
・2年目で店長昇格可能＆収入アップも期待大
・「SMDP」プログラムで接客・調理を基礎から習得
・店長後はエリアマネージャーや商品開発などキャリア多彩

【商材・サービス】
日高屋・焼鳥日高などの飲食店運営

【業務内容詳細】
まずはホール・キッチンで接客や盛り付けを担当し、合格試験を経て店長へ。店長になればスタッフ教育や売上管理、キャンペーン企画など店舗運営全般を担います。ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーや商品開発・人事といった本部部門へのステップアップも可能です。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都板橋区仲宿39-8

月給250,000円～464,000円

※固定残業代を含む

3,600,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許

未経験歓迎！イチからスタートできます！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間、休憩60分）
※店舗ごとの営業時間により異なります
時間外勤務　月平均18時間

制服（無料支給）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 板橋区役所前駅より徒歩2分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)

• シフト制（休みについては希望日の提出）
• 月8～11日休み（年間休日111日）
• 特別休暇
• 有給休暇

• 賞与あり（年2回、決算賞与※14年連続支給中）
• 昇給あり（SMDPの各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として3万300円以上を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 夜間手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【社風について】
Q：社風の特徴は何ですか？
A：新メニューやサービス改良に現場の声を反映するため、スタッフがアイデアを積極的に出せます。その結果、自分たちで会社を大きくしているという実感がわきやすいのです。

【当社について】
Q：首都圏駅前に400店舗以上あるのは本当ですか？
A：はい。「日高屋」をはじめとする全7業態を首都圏駅前中心に展開し、多くのファンから支持を得ています。東証プライム市場上場企業としての安定基盤があり、コロナ禍でも経営は非常に堅調です。人材さえ確保できればさらなる出店を計画できるほどの成長性があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般