シフト休【調理・接客】大手企業の飲食事業でキャリアと収入アップ

【業務概要】
『日高屋』『焼鳥日高』などでホール・キッチンを学び、試験合格後は店長として年収アップを目指せる仕事です。

＼アピールポイント／
・早ければ2年目で店長になり給与アップ
・充実した研修プログラムで着実にステップUP
・エリアマネージャーや本部職のキャリアもあり

【商材・サービス】
日高屋・焼鳥日高など飲食店の運営

【業務内容詳細】
店舗に配属され、レジや接客、仕込みや簡単な調理などを担当。接客・調理試験に合格すると店長になり、人材育成や売上管理など店舗全体をマネジメントします。店長として実績を積めば複数店舗を束ねるエリアマネージャーや本部職への道が開け、高収入とやりがいを両立できる環境です。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都豊島区巣鴨3-20-17 三口ビル

月給250,000円～464,000円

※固定残業代を含む

3,600,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許

未経験歓迎！イチからスタートできます！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間、休憩60分）
※店舗ごとの営業時間により異なります
時間外勤務　月平均18時間

制服（無料支給）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 巣鴨駅より徒歩2分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)

• シフト制（休みについては希望日の提出）
• 月8～11日休み（年間休日111日）
• 特別休暇
• 有給休暇

• 賞与あり（年2回、決算賞与※14年連続支給中）
• 昇給あり（SMDPの各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として3万300円以上を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 夜間手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【社風について】
Q：現場の声が経営に反映される例は多いですか？
A：はい。調理方法やメニュー構成など、店長やスタッフが提案したものがスピーディーに実行されるケースが多く、自分たちの手でブランドを育てる感覚があります。

【当社について】
Q：日高屋ブランドの魅力は？
A：駅前という立地と、仕事終わりに立ち寄りやすいメニュー構成が評判。上場企業としての安定感もあり、今後も出店拡大を予定しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般