シフト休【中華料理店でのホール・キッチン業務】東証一部上場企業

飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容】
『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営

【具体的な仕事内容】
◆各店舗での接客・調理

【キャリアは無限大！】
▼店長へキャリアUP！
接客・調理に関する試験に合格すると個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。

▼店長の後は…？
複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。

【店長までのステップアップは？】
★研修制度
当社では2年目で店長まで成長できます！そのための研修制度も充実♪
⇒SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）をご用意！
店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。

★経験・資格不要！
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。
実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！

• シフト制（休みについては希望日の提出）
• 月8～11日休み（年間休日111日）
• 特別休暇
• 有給休暇

• 賞与あり（年2回、決算賞与※14年連続支給中）
• 昇給あり（SMDPの各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として3万300円以上を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 夜間手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【社風について】
新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。

【当社について】
首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。

東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、コロナショックの影響下でも、経営は非常に安定。人さえ採用できれば、新たな出店を計画できるほど、業界のなかで一線を画す存在です！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都町田市

月給250,000円～464,000円

※固定残業代を含む

3,600,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許

未経験歓迎！イチからスタートできます！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間、休憩60分）
※店舗ごとの営業時間により異なります
時間外勤務　月平均18時間

制服（無料支給）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 町田駅より徒歩1分
• 相模大野駅より車10分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)