シフト休【ホール・キッチン業務】東証一部上場企業で安定収入を獲得

【業務概要】
『日高屋』『焼鳥日高』などの飲食店で、ホール・キッチンからスタートし、店長としてキャリアを高めながら高収入を目指せるお仕事です。

＼アピールポイント／
・早期昇格で店長を任され年収アップ
・「SMDP」プログラムで経営ノウハウを習得
・店長後もエリアマネージャーや本部職に挑戦可

【商材・サービス】
『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営

【業務内容詳細】
各店舗での接客や調理業務を一通り覚えた後、接客・調理の試験に合格すると希望や適性に応じて店長へキャリアアップ。店長就任後はスタッフ管理や売上管理、メニュー開発など運営全般を担い、成果を出すほど収入が増加。複数店舗統括や商品開発など、次なるステップにも挑戦できます。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都江戸川区南小岩7-24-20　FIRSTA I2F

月給250,000円～464,000円

※固定残業代を含む

3,600,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許

未経験歓迎！イチからスタートできます！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間、休憩60分）
※店舗ごとの営業時間により異なります
時間外勤務　月平均18時間

制服（無料支給）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 小岩駅より徒歩1分
• 京成小岩駅より徒歩20分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)

• シフト制（休みについては希望日の提出）
• 月8～11日休み（年間休日111日）
• 特別休暇
• 有給休暇

• 賞与あり（年2回、決算賞与※14年連続支給中）
• 昇給あり（SMDPの各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として3万300円以上を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 夜間手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【社風について】
Q：なぜ現場の声が活かされやすいのですか？
A：新メニューやサービスの改良にあたり、現場からアイデアを積極的に吸い上げる体制があるためです。自分たちの提案が形になりやすく、会社を大きくしている実感が得られます。

【当社について】
Q：どんな店舗展開をしているのでしょう？
A：首都圏駅前に全7業態・400店舗以上を展開しており、気軽に立ち寄れるフードチェーンとして認知度が高いです。
Q：東証プライム市場上場企業としての安定性は？
A：コロナショック下でも経営は非常に安定しており、新規出店を計画できるほど強固な基盤があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般