リーダー視点で店舗運営／接客経験【高級婦人服店スタッフサポート】土日祝休

≪新しい視点でブランドを育てる≫
◎百貨店との調整や売上戦略の立案を担い、店舗運営を最適化
◎スタッフをフォローし、チームワークで成果を引き出す
経験から築く新たな達成感を味わいませんか。

世界的ラグジュアリーブランド「ジュン アシダ」店舗の運営やスタッフのサポートをお任せします。

【事業内容】
高級婦人服ブランド「ジュン　アシダ」「ミス　アシダ」のプレタポルテ（高級婦人既製服）の製造販売※全国45店

【具体的な仕事内容】
■取引先店舗と百貨店との調整
■店舗の運営
■担当複数店舗の販売戦略の立案
■売り上げ管理
■在庫管理
■顧客管理
■販売スタッフのサポート
┗スタッフ一人ずつの声を聴き、マネジメントを通じて店舗の運営や売り上げを上げていただきます。
※4、5店舗を同時に見ていただきます。店舗を広く多く見るというより、小規模を深く見ていただくイメージです。

営業職

• 営業マネジャー・営業管理職

東京都目黒区青葉台1-3-3

月給222,000円～400,000円

3,000,000円～5,800,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
条件変更あり（正社員登用制度あり※試用期間として入社から6ヶ月間は契約社員での雇用となります）

最終学歴：大学卒以上
接客業務の経験がある方

9:00～17:30（所定労働時間7時間40分、休憩50分）
時間外勤務　月平均20～30時間

スーツ

なし

出社勤務

• 渋谷駅より徒歩18分
• 代官山駅より徒歩11分
• 公共交通機関の利用のみ

アパレル店舗でのメンバーマネジメントの経験がある方

• 週休2日制（土、日、祝）
• ※店舗にてイベントがある場合は、土日出勤の場合あり（平日の振替休日取得可能）
• 年間休日122日
• 年間有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 介護休職
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年2回/7月・12月）
• 昇給あり（年1回/4月）
• 通勤手当（月50,000円まで）
• 家族手当（5,000円～※支給基準あり）
• 住宅手当（10,000～30,000円）
• 夜間手当
• 食事手当（5,000円）
• 営業手当（20,000～80,000円※支給基準あり）
• 役職手当（40,000～50,000円）
• 退職金制度
• OJT
• 社員優待割引
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　25名
男女比　6：4

【職場の雰囲気について】
年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます！

【当社について】
「ジュン アシダ」は、デザイナー芦田淳による1963年のメゾン創立当時から
“エレガント＆プラクティカル”をコンセプトに、常にクオリティの高いものづくりをポリシーに掲げ、革新的に時代を駆け抜けてきました。
2018年には、芦田多恵がクリエイティブディレクターに就任し、ブランドのレガシーはそのままに、時代の空気を映し出すモダンなコレクションを発表し続けています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：変更なし