施工管理経験必須【施工管理職】多彩な施設で施工経験を収益に変える

【業務概要】
空調・衛生設備の施工管理者として、オフィスビルやマンションなど多様な現場で高収入を目指すお仕事です。

＼アピールポイント／
・設備分野の専門知識を活かして大きく稼げる
・工程や安全、予算面において指揮を執る立場
・施工改善の提案が受け入れられやすい社風

【商材・サービス】
建設工事、建設コンサル、不動産など

【業務内容詳細】
空調設備や衛生設備、給排水設備などの施工管理を行い、品質面・工程面・安全面・予算面をトータルで管理します。現場の定例会議と本社の工事部会議で状況を共有し、より効率的な施工を実施。大規模案件で実力を発揮すれば、高い報酬を獲得できるチャンスに恵まれます。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

沖縄県浦添市牧港4-11-3

月給246,000円～

-モデル年収-
30歳／590万円
35歳／700万円
40歳／760万円
45歳／850万円

5,000,000円～5,800,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
※試用期間中は賞与の支給なし

1級管工事施工管理技士
高校卒業以上
空調設備か衛生設備の施工管理経験・安全管理経験

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均30時間

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 浦添前田駅より車12分
• てだこ浦西駅より車12分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

土木施工管理技士 ゼネコンでの施工管理経験 現場所長の経験 大規模建築物の施工管理経験

• 土日祝休み
• リフレッシュ休暇取得奨励金制度
• 年間休日124日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（月10,000円～／子女教育として2,000円～）
• 住宅手当（月11,500円～18,000円　※地域に拠る）
• 夜間手当
• 社宅/社員寮（借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり）
• 退職金制度
• 退職一時金制度
• 確定給付企業年金制度（DB）
• 確定拠出年金制度（DC）
• ※退職一時金及び確定給付企業年金は適用規定あり
• 生命保険共済制度
• 長期休業所得補償保険制度（GLTD）
• 帰省旅費（一部従業員利用可）
• エリア限定総合職制度「エリア社員」
• 助成金制度
• 奨励金（合格祝い金）制度
• 財形貯蓄
• 慶弔見舞金
• スポーツ活動補助
• 松村組育英基金助成金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【就業環境について】
Q：若手エンジニアが働きやすい要因は？
A：プロジェクト単位で少人数制なので、個々の成長を上司や先輩が丁寧にサポートし、意見も通りやすいです。

【当社について】
Q：自社の強みを一言で言うと？
A：明治から続く信用と技術力に加え、最新のテクノロジーやアイデアを積極的に採用する柔軟性です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般