施工管理経験必須【施工管理職】河川や上下水道の分野で安定の高収入

【業務概要】
河川や高速道路、鉄道高架橋などの施工管理職として現場を管理しながら所長候補への道を進み、高収入を得られる仕事です。

＼アピールポイント／
・官民問わず大規模インフラ案件が豊富
・所長候補としてメンバーマネジメントを学べる
・安定企業で腰を据えてスキルアップ

【商材・サービス】
建設工事請負、建設コンサルタント、不動産売買など

【業務内容詳細】
担当現場の工程表作成、品質・安全・予算管理を行い、下請け業者やチームメンバーとの連携を密にしながら工事を進行。所長を補佐し、会議での進捗報告や提案を通じてプロジェクト成功をサポートします。経験を重ねて所長に昇格すれば、さらなる高収入を得られるポジションです。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

大阪府大阪市北区天満1-3-21

月給251,000円～

-モデル年収-
30歳／580万円
35歳／700万円
40歳／760万円
45歳所長／850万円

5,000,000円～5,800,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
※試用期間中は賞与の支給なし

2級土木施工管理技士
高校卒業以上
土木工事の施工管理経験
安全管理の経験

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均30時間

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 天満橋駅より徒歩6分
• 大阪天満宮駅より徒歩17分
• 公共交通機関の利用のみ

一級、二級建築士の資格 ゼネコンでの施工管理経験 現場所長の経験 大規模建築物の施工管理経験

• 土日祝休み
• リフレッシュ休暇取得奨励金制度
• 年間休日124日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（月10,000円～／子女教育として2,000円～）
• 住宅手当（月11,500円～18,000円　※地域に拠る）
• 夜間手当
• 社宅/社員寮（借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり）
• 退職金制度
• 退職一時金制度
• 確定給付企業年金制度（DB）
• 確定拠出年金制度（DC）
• ※退職一時金及び確定給付企業年金は適用規定あり
• 生命保険共済制度
• 長期休業所得補償保険制度（GLTD）
• 帰省旅費（一部従業員利用可）
• エリア限定総合職制度「エリア社員」
• 助成金制度
• 奨励金（合格祝い金）制度
• 財形貯蓄
• 慶弔見舞金
• スポーツ活動補助
• 松村組育英基金助成金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【就業環境について】
Q：中堅規模ならではの魅力を教えてください。
A：大手案件にも挑戦しやすく、若手からスペシャリストとしてのキャリアを築ける。さらに社内コミュニケーションも取りやすいです。

【当社について】
Q：創業からの歴史ある技術力が今も活かされていますか？
A：明治以来培ってきた建築ノウハウを基盤に、パナソニック・トヨタとの協働で先端技術を取り入れています。社内でも技術伝承を重要視しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般