施工管理経験【施工管理職】鉄道や高速道路の大規模案件で450万円超に挑戦

【業務概要】
インフラ整備プロジェクトに携わり、施工管理から所長候補へキャリアアップすることで高収入を得られるお仕事です。

＼アピールポイント／
・官公庁案件で安定した受注量を確保
・所長補佐を通じてチームマネジメントを学べる
・大規模工事で経験値が高まり収入にも反映

【商材・サービス】
建設工事の企画・請負・監理、不動産管理など

【業務内容詳細】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道など大規模現場の施工管理を担い、工程表作成、資材チェック、安全確保などを実施。所長補佐としてメンバー指導や施工検討会での提案にも携わります。成果や経験を重ね、所長昇格で更なる高収入を目指せるポジションです。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

北海道札幌市中央区南1条東4-8-1

月給251,000円～

-モデル年収-
30歳／580万円
35歳／700万円
40歳／760万円
45歳所長／850万円

5,000,000円～5,800,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
※試用期間中は賞与の支給なし

1級土木施工管理技士
高校卒業以上
土木工事の施工管理経験
安全管理の経験

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均30時間

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• バスセンター前駅より徒歩1分
• すすきの駅より車6分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

一級、二級建築士の資格 ゼネコンでの施工管理経験 現場所長の経験 大規模建築物の施工管理経験

• 土日祝休み
• リフレッシュ休暇取得奨励金制度
• 年間休日124日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（月10,000円～／子女教育として2,000円～）
• 住宅手当（月11,500円～18,000円　※地域に拠る）
• 夜間手当
• 社宅/社員寮（借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり）
• 退職金制度
• 退職一時金制度
• 確定給付企業年金制度（DB）
• 確定拠出年金制度（DC）
• ※退職一時金及び確定給付企業年金は適用規定あり
• 生命保険共済制度
• 長期休業所得補償保険制度（GLTD）
• 帰省旅費（一部従業員利用可）
• エリア限定総合職制度「エリア社員」
• 助成金制度
• 奨励金（合格祝い金）制度
• 財形貯蓄
• 慶弔見舞金
• スポーツ活動補助
• 松村組育英基金助成金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【就業環境について】
Q：若手が成長しやすい社風とは？
A：プロジェクトごとに少人数で取り組むため、責任も大きくスピード感をもって実力を伸ばせます。

【当社について】
Q：これまでどのような大規模建築を？
A：大阪万博パビリオン、関空旅客ターミナル、国立新美術館など多彩な建築実績があり、技術力には定評があります。
Q：今後の展望は？
A：パナソニックやトヨタと連携し、スマートシティーなど未来志向のプロジェクトを通じて社会に貢献していきます。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般