シフト休【現場で経験を積みながら学べる飲食店運営】東証一部上場企業／サポート体制万全！

【業務概要】
現場経験を積みながらリーダーとして成長し、未経験から飲食店運営に携わりたい方に最適です。

＼アピールポイント／
OJTで着実にスキル獲得
スタッフ指導も視野に入る
賞与が3カ月に一度
経営委託で独立も実現可能

【商材・サービス】韓国料理・麺類・オムライス・天丼など

【業務内容詳細】
日々の接客や調理をこなしながら、スタッフへの指示や業務調整を学びます。
売上やコスト管理の知識も身につけ、店舗運営全般を見渡せる店長候補を目指します。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-6-1 神戸ハーバーランドモザイク2F

月給23万円～35万円

※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。

＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当

＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回）
27歳店長/入社3年：500万円（月給30万円＋賞与年4回）
33歳店長/入社5年：1000万円（月給30万円＋賞与年4回）

＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円（4月・7月・10月・1月）
※上記金額は4回の合計給与（賞与の上限は1000万円）

322万円～490万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

未経験OK◎イチからスタートできます！

完全シフト制（実働7時間45分/休憩1時間）
＜シフト時間例＞
09：00～22：00
11：00～22：00
12：00～22：00等
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内/1ヶ月172時間30分※月により異なる）
時間外勤務　月平均20時間
★ほとんどの店舗が22時には閉店、自分の時間を大切にしながら働けます。
※店舗の営業時間により多少異なります。

制服（無料支給）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり※本人の希望も踏まえ相談の上決定）

出社勤務

• 神戸駅より徒歩8分
• ハーバーランド駅より徒歩8分
• 公共交通機関の利用のみ（店舗による）

飲食店の経験 食品衛生責任者/防火・防災責任者などの資格

• シフト制（月8日）
• 店舗毎に半月または10日毎でのシフトを作成（希望休の相談可）
• 年間休日106日（96日＋特別連休10日）
• 有給休暇（10日※入社6ヶ月後）
• 特別連休（入社月による・2年目以降10日※有給休暇の消化後に活用いただける休暇制度）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 看護休暇

• 賞与あり（年2回/6月・12月※2年目より支給）
• 昇給あり（年1回）
• 固定残業代（15～45時間分の時間外手当として23,000～87,200円を支給）
• 残業手当（超過分を別途支給）
• 通勤手当（規定内支給）
• 資格手当（調理師免許など）
• 超過勤務手当
• 社宅・社員寮（自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能）
• 勤続奨励金
• 慶弔見舞金
• 社員持株制度
• 表彰制度
• 研修制度
• 食事補助
• 従業員割引
• カムバック制度（再入社時に退職時の役職からスタートできる制度※この制度を利用して、再入社する社員も多数！）
• 再雇用制度（契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可※要相談）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_10

【職場環境・風土について】
Q：入社後すぐに海外研修へ行く可能性はありますか？
A：社内選考や研修日程の兼ね合いによりますが、早い段階で機会が巡ってくることもあります。
Q：若手同士の交流は多いですか？
A：同期や年次の近い仲間と研修に参加することが多く、団結力が高まります。

【当社について】
Q：企業の安定性の根拠は？
A：長年の運営実績と東証プライム上場による強固な経営基盤があります。
Q：サービスの特徴は？
A：実演手打ちをはじめ、素材と調理法にこだわった“本物志向”を大切にしています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般