シフト休【飲食チェーンのマネージャー候補】東証一部上場企業／未経験歓迎で高収入！

【業務概要】
未経験から飲食業界で成功したい方へ。接客と調理どちらも経験し、店長として高収入を目指せる仕事です。

＼アピールポイント／
●学歴不問でやる気次第でキャリアアップ
●店長就任後は管理職として収入増
●仕事を通してリーダーシップやマネジメント力が身につく
●店舗数が多いので異動やキャリアチェンジも柔軟

【商材・サービス】
「日高屋」「焼鳥日高」などの飲食チェーン

【業務内容詳細】
●ホール：お客様案内、会計、清掃業務
●キッチン：食材カット、下準備、盛り付け
●SMDPでスタッフ育成や在庫管理などを学ぶ
●店長としてチームをまとめ売上目標を追う
●将来的には本部機能で経営に携わる道も開ける

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

埼玉県川越市脇田町3-18

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月/条件変更なし）

普通運転免許

未経験大歓迎です♪

飲食店での勤務経験ある方歓迎！アルバイトでもOK！

シフト制
9：00～23：00の間（実働8時間/休憩60分）
※上記時間は店舗ごとの営業時間により異なる
時間外労働あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（エリア：自宅から通勤可能な範囲、周期：不定期）

出社勤務

• 川越駅から徒歩3分※自動車
• 自転車通勤どちらも可/無料駐車場あり

• シフト制（月8～11日程休みあり）
• ※休みについては希望日を提出
• 年間休日111日
• 育児・介護休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 時別休暇

• 【賞与】あり（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】あり（不定期、昇給随時※下記詳細）
• ※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となるが、通えない場合につき手当あり）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニュー1食200円※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 研修制度（SMDP：ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ・野球・釣りなど）
• 社員旅行
• 募集区分A

【店長までのステップアップとその後のキャリアアップ】
接客・調理の試験に合格すれば、個人の適性や意思に基づき店長として活躍できます。タイミングは自由で、年齢に制限なく挑戦可能。店長後はエリアマネージャーや本部勤務で、さらなる収入アップとキャリアアップを狙えます！

【当社について】
社員のアイデアを重視し、新メニューやサービスを改善し続ける社風が特徴。ハイデイ日高は首都圏の駅前に全7業態・400以上の店舗を展開する東証プライム市場上場企業で、『日高屋』がお馴染み。コロナ禍でも安定した経営を維持し、採用が進めば新規出店も積極的に行える成長企業です。

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般