シフト休【飲食業界の店長候補】東証一部上場企業／キャリア形成で収入拡大！

【業務概要】
高額な資産運用型マンションのコンサルティングで、高収入をダイレクトに狙える営業職です。

＼アピールポイント／
●未経験でも始められる電話アプローチからスタート
●高額商材なので契約成立時のインセンティブも大きい
●お客様との信頼を築けばリピートや紹介が期待できる
●成果次第では1年目からマネジメントに挑戦可能

【商材・サービス】
資産運用型マンションを中心とした不動産投資商品

【業務内容詳細】
●新規のお客様へ電話でアプローチ
●資産形成の目的や予算などをヒアリング
●最適なプランや物件を提案し契約につなげる
●成約数に応じて高額報酬が支給される
●早期に実績を出すとマネージャーとして部下を指導

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

東京都立川市柴崎町3-4-17　岡部ビル1階

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月/条件変更なし）

普通運転免許

未経験大歓迎です♪

飲食店での勤務経験ある方歓迎！アルバイトでもOK！

シフト制
9：00～23：00の間（実働8時間/休憩60分）
※上記時間は店舗ごとの営業時間により異なる
時間外労働あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（エリア：自宅から通勤可能な範囲、周期：不定期）

出社勤務

• 立川駅から徒歩2分※自動車
• 自転車通勤どちらも可/無料駐車場あり

• シフト制（月8～11日程休みあり）
• ※休みについては希望日を提出
• 年間休日111日
• 育児・介護休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 時別休暇

• 【賞与】あり（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】あり（不定期、昇給随時※下記詳細）
• ※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となるが、通えない場合につき手当あり）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニュー1食200円※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 研修制度（SMDP：ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ・野球・釣りなど）
• 社員旅行
• 募集区分A

【店長までのステップアップとその後のキャリアアップ】
接客・調理スキルを評価し、本人の意思次第で店長へキャリアアップできます。時期や年齢に制限はなく、やる気があればすぐステップアップ可能。店長後はエリアマネージャーや商品開発などに進み、高収入への道がさらに広がります。

【当社について】
新メニューやサービスの改良に現場の提案を取り入れ、会社全体で成長している実感を得やすい職場です。ハイデイ日高は首都圏駅前を中心に全7業態・400店舗以上を展開し、『日高屋』を代表に安定した人気を誇ります。東証プライム市場上場企業として経営基盤は盤石で、採用状況に応じて新規出店を計画できるなど、収入面でも期待が持てます！

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般