顧客折衝経験必須【企業の人手不足を解決する人材紹介職】土日祝休

採用支援を行う人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます◎
業界経験なくてもOKです☆

◆事業内容◆
人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業

◆具体的な仕事内容◆
・人材紹介業務全般
◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです！

◆職務詳細◆
■通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。
■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。

◆入社後について◆
☆業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1～2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。
☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。

◆主な営業先◆
人材会社

営業職

• 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

東京都千代田区

月給25万円～28万円

＜モデル年収＞
・年収4,000,000円（20代／主任）
・年収5,000,000円（30代前半／課長）
※上記年収は目安となり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

350万円～392万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

・大学卒業以上
・顧客折衝のご経験がある方

＼業界未経験OKです／

10:00～19:00（休憩1時間）
事業場外みなし労働時間制（みなし労働時間/日：8時間）
時間外勤務　月平均37時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務

• 小川町駅より徒歩3分
• 秋葉原駅より徒歩15分
• 公共交通機関の利用のみ

・人材業界の経験 ・マネジメントやリーダーの経験（部下1名でも可）

• 土日祝休み
• 年間休日日数128日
• 有給休暇（入社半年後10日付与※労働基準法に基づき、年間1～2日付与日数は増えていきます。）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前/産後休暇
• 育児休暇（取得実績あり、育休後復帰率100%）
• 介護休暇
• 夏季休暇（4日）
• 年末年始休暇（12/30～1/3）

• 賞与あり（年4回※個人成績により支給）
• 昇給あり（年2回）
• 固定残業手当（48時間分の時間外手当として74,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月20,000円まで支給）
• 役職手当
• 定年制度（社内規定あり）
• 教育研修制度
• 社員紹介制度
• オンライン面接可
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

◆部署について◆
人数　9名

◆職場の雰囲気について◆
役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります☆

◆当社について◆
求職者の方が次のステージに立った時のイメージが沸きやすいように、当社のHPで転職成功者インタビューを掲載するなど、コンテンツを充実させています！「企業の本当の姿」を多くの方に知ってもらいたいと考えた情報提供に力を入れています。
また、全ての領域を専任チーム制で転職サービスを提供しているため、求職企業・求職者の双方のニーズに的確に応えることができ、入社後の満足度や定着率も高くなっています☆

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点、就業範囲：当社業務全般