シフト休【外食チェーンの管理職候補】東証一部上場企業／昇進次第で高収入が目指せる！

【業務概要】
しっかり稼ぎたい方にぴったり。飲食業での経験がなくても、店長を目指してステップアップできる仕事です。

＼アピールポイント／
●研修カリキュラムが豊富で早期成長が可能
●やる気があればポストに空きが出たタイミングで昇格
●大手チェーン運営で収入と福利厚生が充実
●資格や学歴に関わらず頑張りを評価

【商材・サービス】
「日高屋」「焼鳥日高」など人気飲食店の運営

【業務内容詳細】
●ホールでの接客全般
●キッチンでの仕込みや調理補助
●SMDP研修を通じて店長に必要な50項目を学ぶ
●店長試験合格後は店舗運営・人材マネジメント
●エリアマネージャーや商品開発へのキャリア拡大も可能

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-19-20　市川ビル

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月/条件変更なし）

普通運転免許

未経験大歓迎です♪

飲食店での勤務経験ある方歓迎！アルバイトでもOK！

シフト制
9：00～23：00の間（実働8時間/休憩60分）
※上記時間は店舗ごとの営業時間により異なる
時間外労働あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（エリア：自宅から通勤可能な範囲、周期：不定期）

出社勤務

• 稲毛駅から徒歩3分※自動車
• 自転車通勤どちらも可/無料駐車場あり

• シフト制（月8～11日程休みあり）
• ※休みについては希望日を提出
• 年間休日111日
• 育児・介護休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 時別休暇

• 【賞与】あり（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】あり（不定期、昇給随時※下記詳細）
• ※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となるが、通えない場合につき手当あり）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニュー1食200円※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 研修制度（SMDP：ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ・野球・釣りなど）
• 社員旅行
• 募集区分A

【店長までのステップアップとその後のキャリアアップ】
接客・調理試験合格のタイミングで店長のポジションを用意。年齢や背景よりも本人のやる気を重視するので、いつでもチャレンジ可能です。店長後はエリアマネージャーや営業企画、商品開発など多方面でキャリアアップを図れ、高い収入を実現しやすい環境があります。

【当社について】
アイデアを出しながら調理・接客に取り組み、会社の成長にダイレクトに貢献できる風土が魅力。ハイデイ日高は駅前を中心に400店舗超・全7業態を経営し、人気ブランド『日高屋』で知られています。東証プライム市場上場の安定基盤でコロナ禍でも拡大を続けており、さらなる出店も計画中です。

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般