シフト休【人気外食ブランドのリーダー候補】東証一部上場企業／店長昇進で稼げる！

【業務概要】
未経験から飲食業界でキャリアを築きながら、高収入を目指せる店長候補の求人です。

＼アピールポイント／
●しっかり学べる研修制度で初心者も安心
●店長になると収入も大幅にアップ
●複数店舗を展開しているので活躍の場が広い
●転職後すぐにスキルアップを実感できる

【商材・サービス】
「日高屋」「焼鳥日高」など大衆系飲食チェーン

【業務内容詳細】
●ホール業務（接客対応、会計作業、掃除）
●キッチン業務（調理サポート、盛り付け、仕込み）
●SMDPを使って店舗運営やリーダーシップを学ぶ
●店長登用後は売上管理やスタッフ教育がメイン
●本部勤務やエリアマネージャー職も視野に入れられる

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

東京都江戸川区西葛西6-14-2

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月/条件変更なし）

普通運転免許

未経験大歓迎です♪

飲食店での勤務経験ある方歓迎！アルバイトでもOK！

シフト制
9：00～23：00の間（実働8時間/休憩60分）
※上記時間は店舗ごとの営業時間により異なる
時間外労働あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（エリア：自宅から通勤可能な範囲、周期：不定期）

出社勤務

• 西葛西駅から徒歩1分※自動車
• 自転車通勤どちらも可/無料駐車場あり

• シフト制（月8～11日程休みあり）
• ※休みについては希望日を提出
• 年間休日111日
• 育児・介護休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 時別休暇

• 【賞与】あり（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】あり（不定期、昇給随時※下記詳細）
• ※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となるが、通えない場合につき手当あり）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニュー1食200円※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 研修制度（SMDP：ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ・野球・釣りなど）
• 社員旅行
• 募集区分A

【店長までのステップアップとその後のキャリアアップ】
接客・調理の試験に合格すると、意思や適性に応じて店長をお任せします。年齢や入社時期は一切関係なく、意欲があればいつでも挑戦可能です！店長昇格後は、エリアマネージャーや本部（営業企画・商品開発・店舗開発・人事・総務など）と多彩なキャリアパスがあり、高収入も目指せます。

【当社について】
現場発のアイデアをもとに新メニューやサービスを改良し、スタッフ全員で会社を育てている実感を得ながら働ける環境です。ハイデイ日高は、首都圏の駅前に全7業態・400店舗以上を展開。看板ブランド『日高屋』は仕事帰りでも立ち寄りやすく、多くのファンに愛されています。東証プライム市場上場企業としての安定基盤があり、コロナ禍でも経営は非常に安定。採用が進めばさらに出店を計画できるほど、業界内で強い存在感を持つ企業です！

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般