シフト休【外食チェーンのマネージャー候補】東証一部上場企業／キャリアアップで高収入！

【業務概要】
安定した高収入を得ながら、飲食業のプロとして成長したい方におすすめの店長候補募集です。

＼アピールポイント／
●未経験者が早期に活躍できる研修が充実
●仕事を覚えるほど収入アップにつながる
●全国展開により店舗数が多く、配属先選択肢が豊富
●キャリアアップ後は幅広い業務を経験可能

【商材・サービス】
「日高屋」「焼鳥日高」など大衆向け飲食店

【業務内容詳細】
●ホール業務：接客、会計、席の案内
●キッチン業務：調理補助、在庫管理、洗い場
●SMDP研修を通じて店舗の経営視点を学ぶ
●店長に昇格後はシフト作成・売上戦略を担う
●将来的にエリアマネージャーや本部職を目指せる

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

神奈川県川崎市麻生区上麻生5-43-4

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）

出社勤務

• 柿生駅より徒歩1分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～11日休み）
• ※休みについては希望日の提出
• 年間休日111日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】有
• ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 募集区分A

【職場内の雰囲気について】
新メニュー開発やサービス改良に関して、現場の声を重要視する社風です。自分が提案したアイデアが実現しやすく、会社成長に伴う高収入を実感しやすい環境です！

【当社について】
首都圏の駅前を拠点に400店舗以上を運営する上場企業で、『日高屋』を代表とする全7業態を展開。東証プライム市場上場ならではの経営安定度が強みで、コロナ禍でも事業を拡大中。収入の良い仕事を探す方におすすめの成長企業です。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般