勤務地
埼玉県三郷市
【保育士・幼稚園の教諭】賞与年3回
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【保育士・幼稚園の教諭】賞与年3回
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
賞与年3回!マイカー通勤OK★残業はめったになし☆彡 「保育方針」「目指す子ども像」を念頭に、保育活動をご担当いただきます。 【部署について】 専門職・その他(教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント) 埼玉県三郷市 月給237,100円~308,100円 手当含む 3,400,000円~5,000,000円 正社員 【雇用期間】 保育士資格かつ幼稚園教諭免許2級以上 下記時間内で8時間シフト制(休憩60分) 【例】 制服(無料支給) なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 出社勤務 幼稚園教諭経験がある方、ピアノを弾ける方 □知識・スキル・資格を活かしたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2015年4月1日 平野 彰一 ~50人未満 ・生後3ヶ月から就学前までの保育事業仕事内容
実務経験がなくてもスタートできるお仕事です!
【事業内容】
乳幼児の保育全般
【具体的な仕事内容】
▼初期教育
言葉教育を通じ、コミュニケーションを自ら取れるよう、教育的カリキュラムを導入
▼生活習慣の指導
食事や排泄、着替えなどの指導とサポート
▼社会性の指導
園での過ごし方のルールや約束事などの指導
▼行事の運営
誕生日会、運動会、季節の行事などの企画・運営
▼安全管理
ケガや誤飲、友だちとのトラブルなどが起こらないようにサポート
▼保護者との連携・サポート
連絡帳の記入、送迎時の引き継ぎなど
▼子どもの成長記録の資料作成
▼その他
お知らせの作成/次の日の活動の準備/施設内の壁面作り
【保育方針】
一人ひとりの個性を大切に、楽しい園生活がおくれるようにする。
色々な体験をする中で、丈夫な心身を育て、感動の心・思いやりの心・創造性の芽生えを援助する。
【目指す子ども像】
▼健康な身体
日常生活の正しい生活習慣を身に付け、のびのびと活動する子ども、自主性のある子ども
▼豊かな心
情緒豊かで、思いやりと感謝を身に付けた子ども、人と協力し、人に対する愛情・人権を大切にする子ども
▼考える力
何事にも興味を持ち、よく見る・よく聞く・よく考える事のできる子ども休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数 44名
【職場の雰囲気について】
職員同士で協力し助け合い、職員も子供も笑顔で明るく過ごせる環境です。
また、滅多に残業が発生しないので、プライベートを大事にできる職場です。
【当園について】
自分の得意な部分・好きな部分をしっかり保育に投影できる職場です。失敗を恐れずに失敗をしても糧とし次へのステップに繋がればよいという寛容な考え方のもと、保育をおこなっています。
また当園では子どもたちも職員も、安心して過ごせる環境づくりにつとめています。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当園業務全般職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし応募条件
実務経験不問!勤務時間
平日 7:00~19:00
土曜 7:00~18:30
※シフトの作成は1ヵ月単位で作成(有給などお休みの希望は作成までに申告)
※7:00~10:00の間で1時間刻みで時差出社(1年単位の変形労働時間体制)
時間外勤務 なし一日の流れ
07:00 出勤
↓
07:30 園児の出迎え
┗1人ひとりと挨拶をしながら、子どもたちの顔色や表情を見て健康状態をチェック!
↓
09:45 朝の体操と朝礼
↓
10:00 クラス別保育
↓
11:00 昼食の準備、配膳
↓
11:30 昼食
↓
12:30 昼食の後片付け、お昼寝の準備
↓
13:00 休憩
↓
14:00 子どもたちの起床
↓
15:00 おやつ
↓
16:00 帰りの会、お見送り、掃除、デスクワーク
↓
19:00 退勤勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
あれば尚可な経験・資格等
こんな方にオススメ
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□企業の理念・ビジョンに共感できる方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容