シフト休【飲食店ホール／キッチンスタッフ】東証一部上場企業／ガッツリ稼ぎたい方必見！

【業務概要】
飲食店勤務でガッツリ稼ぎながら、未経験からでもスキルアップを図りたい方にピッタリです。

＼アピールポイント／
・昇給制度が充実しておりモチベーションを維持しやすい
・未経験者にもやさしい研修プログラム
・店長登用後はマネジメント能力が磨ける
・希望に応じて商品開発やエリア統括など多彩な道
・お客様を笑顔にするやりがいある職場

【商材・サービス】
リーズナブルな価格帯のラーメンや焼き鳥を提供し、幅広い年代に支持される飲食チェーンです。

【業務内容詳細】
・ホール業務（お客様対応、注文取り、料理配膳、レジ作業）
・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け、洗浄、後片付け）
・店舗運営補助（スタッフ指導、売上管理、在庫発注など）
・初心者でも安心のマニュアル完備
・本人の希望や適性によりキャリアアップをサポート

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

神奈川県川崎市中原区新城3-1-15　信濃屋ビル1F

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）

出社勤務

• 武蔵新城駅より徒歩1分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～11日休み）
• ※休みについては希望日の提出
• 年間休日111日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】有
• ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 募集区分A

【職場内の雰囲気について】
アイデアが尊重される社風で、新メニューの開発やサービスの改良提案などを積極的に取り入れています。調理・接客を通じて、自分の考えを形にしながら会社の成長を肌で感じられる環境です。実績次第では収入アップにもつながり、やりがいを持って働けます！

【当社について】
首都圏の駅前を中心に全7業態・400店舗以上を展開し、看板ブランド『日高屋』は仕事帰りにも立ち寄りやすいフードチェーンとして多くのファンに支持されています。東証プライム市場上場の安定基盤があるため、コロナ禍でも揺るがない経営を実現。新たな出店計画が進むなど成長性も高く、安定と収入の両立を目指す方に最適です！

受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般